El organismo de control de la competencia de Estados Unidos ha presentado una demanda para bloquear la adquisición de su rival Capri por parte del gigante de los accesorios de moda Tapestry, por 8.500 millones de dólares.
Tapestry posee fabricantes de bolsos como Coach y Kate Spade, mientras que las marcas de Capri incluyen Michael Kors.
La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC) dijo que, si se permitiera, “el acuerdo eliminaría la competencia directa entre las marcas de Tapestry y Capri”.
En respuesta, Tapestry dijo que “la FTC fundamentalmente no entiende ni el mercado ni la forma en que los consumidores compran”.
Juntas, las empresas emplean a alrededor de 33.000 personas en todo el mundo, pero la FTC argumentó que el acuerdo podría reducir los salarios y sus beneficios.
Coach y Kate Spade son conocidos por lo que su empresa matriz llama bolsos de “lujo accesible”: cuero de calidad y productos artesanales a precios asequibles.
Tapestry ofreció comprar Capri en agosto, con la esperanza de crear un gigante de la moda estadounidense que pudiera competir contra rivales europeos más grandes como Chanel, Hermes y LVMH, matriz de Louis Vuitton.
La FTC solicitó más información sobre el acuerdo en noviembre.
Al anunciar su decisión de emprender acciones legales, la FTC dijo que el acuerdo daría a Tapestry una participación dominante del mercado.
Tapestry dijo en un comunicado que “al presentar este caso, la FTC ha optado por ignorar la realidad de la dinámica y en expansión actual industria mundial del lujo de 200 mil millones de dólares”.
Capri, que también es propietaria de Versace y Jimmy Choo, dijo que “esta transacción no limitará, reducirá ni restringirá la competencia” ya que las dos firmas “operan en la industria del lujo global ferozmente competitiva y altamente fragmentada”.
Es inusual que el regulador estadounidense intente bloquear una fusión en el sector de la moda de alta gama.
Pero en diciembre, las autoridades emitieron nuevas directrices sobre fusiones para fomentar mercados justos, abiertos y competitivos.
Al utilizar una nueva táctica según las directrices, la FTC ha argumentado que la fusión de Tapestry y Capri afectaría directamente a los trabajadores por horas que podrían perder salarios más altos debido a la reducción de la competencia por los empleados.
La historia continúa
A principios de este mes, las empresas recibieron la autorización regulatoria para el acuerdo de la Unión Europea y Japón.
Las dos empresas deben cerrar el trato antes del 10 de agosto.
