Google ha despedido a 28 empleados por participar en sentadas de protesta contra el contrato de la empresa con el gobierno israelí. Esto se produjo poco después de que la policía arrestara a nueve trabajadores que organizaban las protestas. Los arrestos se realizaron por cargos de invasión mientras algunos trabajadores protestaban en la oficina del director ejecutivo de Google Cloud, Thomas Kurian.
Empleados de Google arrestados por protestar contra ella
Las protestas en las oficinas de Google comenzaron el martes por la mañana. Los empleados de las oficinas de la compañía en Nueva York y Sunnyvale, California, organizaron una sentada en protesta por su participación en el Proyecto Nimbus, un contrato de nube de 1.200 millones de dólares con el gobierno israelí. Firmado en 2021, el proyecto también involucra a Amazon y proporciona servicios de computación en la nube a agencias gubernamentales de Israel.
Los manifestantes querían que Google se retirara del Proyecto Nimbus debido a la guerra de Israel contra Gaza. Llevaban camisetas que decían “Googler contra el genocidio”. Google inicialmente suspendió a los manifestantes, les revocó el acceso al edificio y les pidió que se fueran. Cuando se negaron, la empresa llamó a la policía. Cinco trabajadores de Sunnyvale y cuatro de Nueva York fueron arrestados después de unas ocho horas de protesta.
La policía también pidió primero a los manifestantes que salieran del edificio, diciendo que no sería un problema si lo obligaban. Pero los empleados de Google no hicieron caso, lo que provocó los arrestos. Los vídeos de las detenciones se transmitieron en directo en las redes sociales. “Escucha, te dejaremos salir por la puerta ahora mismo; no es un problema si estás dispuesto a hacerlo. Si no, te arrestarán por invasión de propiedad privada”, se puede escuchar a un oficial de policía de la ciudad de Nueva York decir en un video.
Cheyne Anderson, una ingeniera de software de Google Cloud arrestada por la policía, dijo que Google no debería firmar acuerdos con los gobiernos. “A nivel personal, me opongo a que Google acepte contratos militares, sin importar con qué gobierno estén o de qué se trate exactamente el contrato”, dijo Anderson a CNBC. “… Google es una empresa internacional y no importa con qué ejército esté, siempre habrá gente en el lado receptor… representada en la base de empleados de Google y también en nuestra base de usuarios”.
Google dice que el Proyecto Nimbus no está relacionado con el ejército israelí
La oposición al Proyecto Nimbus no es nueva. Ha habido varias protestas internas contra este acuerdo desde 2021. Los trabajadores de Google y Amazon formaron una coalición para lanzar una campaña llamada No Tech for Apartheid contra el proyecto. Sin embargo, Google dice que el Proyecto Nimbus no está relacionado con el ejército israelí. En cambio, ofrece servicios comerciales en la nube a los ministerios del gobierno israelí. El acuerdo no implica cargas de trabajo sensibles o militares.
“Hemos sido muy claros en que el contrato Nimbus es para cargas de trabajo que se ejecutan en nuestra nube comercial por parte de los ministerios del gobierno israelí, quienes aceptan cumplir con nuestros Términos de servicio y Política de uso aceptable”, dijo Anna Kowalczyk, gerente de comunicaciones externas de Google Cloud. “Este trabajo no está dirigido a cargas de trabajo militares, clasificadas o altamente sensibles relevantes para armas o servicios de inteligencia”.
Mientras tanto, los manifestantes alegaron que Google ignoró sus demandas. “Google ha ignorado nuestras demandas, sofocado el debate interno, mentido abiertamente y cometido actos flagrantes de represalia contra los trabajadores simplemente por hablar en contra del contrato militar de la empresa con el régimen genocida y apartheid de Israel”, dijo Mohammad Khatami, ingeniero de software de Google. “El Proyecto Nimbus es una importante preocupación en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo para los empleados de Google.“
Google luego despidió a esos empleados.
Si bien la policía liberó a los empleados de Google arrestados al cabo de unas horas, la empresa continuó con sus represalias. Despidió a 28 empleados que participaron en las protestas. Sin embargo, según los empleados de Google de la campaña No Tech for Apartheid, algunos de los empleados despedidos por el gigante tecnológico no estuvieron directamente involucrados en las protestas. Alegan que la empresa valoraba más a un gobierno genocida que a sus trabajadores.
“Esta tarde, Google despidió indiscriminadamente a 28 trabajadores, incluidos aquellos entre nosotros que no participaron directamente en las históricas sentadas de 10 horas de ayer en ambas costas. Este flagrante acto de represalia es una clara indicación de que Google valora su contrato de 1.200 millones de dólares con el gobierno y el ejército genocidas israelíes más que a sus propios trabajadores, los que crean valor real para los ejecutivos y accionistas”, dijeron en un comunicado a Android. Titulares.
Los empleados de Google también alegaron que la empresa evitaba confrontarlos y abordar sus inquietudes directamente. Acusaron a Google de despidos ilegales, en represalia y tratando de justificar sus acciones con una mentira. El grupo citado a informe de TIEMPO diciendo eso Google ha creado herramientas personalizadas para el ejército de Israel. La empresa también supuestamente ha redoblado sus contratos con las Fuerzas de Ocupación de Israel desde el inicio de la guerra en Gaza.
“Google nos tiene miedo. Les aterroriza que los trabajadores se unan y exijan responsabilidad y transparencia a nuestros patrones. Están optando por revelar la falsedad de la “cultura abierta” de Google para deshacerse de una amenaza. La corporación está tratando de restar importancia y desacreditar nuestro poder”, afirmó el grupo. “Estos despidos masivos e ilegales no nos detendrán. Al contrario, sólo sirven como combustible adicional para el crecimiento de este movimiento”.
Copyright © 2024 Titulares de Android. Reservados todos los derechos.
Esta publicación puede contener enlaces de afiliados. Consulte nuestra política de privacidad para obtener más información.
18 de abril de 2024
