Su empleador Es posible que pueda ver todo lo que está haciendo en su teléfono o computadora. Es posible que sepan que estás leyendo este artículo ahora mismo. (¡Hola!) ¿Pero cómo puedes estar seguro?
El compañías Tienen un número cada vez mayor de formas de monitorear a los trabajadores. Pueden recopilar detalles de aplicaciones y usos comunes en el lugar de trabajo. software de monitoreo especial para ver lo que esta pasando en el wifi de empresa. El objetivo puede ser proteger información confidencial de la empresa o realizar un seguimiento del desempeño de los empleados, pero Hay implicaciones mayores para la privacidad de las personas vigiladas.
“No hay mucha transparencia”, dijo Hayley Tsukayama.director asociado de activismo legislativo en el grupo de derechos digitales Fundación Frontera Electrónica (EFF). “Incluso descubrir qué hay en tu computadora puede ser un gran paso para decidir cómo quieres manejarlo”.
Aunque no existe una forma infalible de saber si estás siendo monitoreado, algunas técnicas podrían proporcionar información, según expertos en privacidad y seguridad.
Corre mayor riesgo de ser espiado si utiliza un dispositivo proporcionado por la empresa, que ofrece la menor privacidad y, en última instancia, volverá a su empleador, dicen los expertos. Pero también podrías estar expuesto si descargaste software de trabajo en tu dispositivo personal o utilizas tus redes. Para estar seguro, realice estas comprobaciones en cualquier dispositivo o red que utilice para trabajar.
Hay algunas configuraciones en sus teléfonos inteligentes y computadoras que pueden permitir que su lugar de trabajo lo monitoree de forma remota.
Compruebe si su dispositivo tiene instalado el software de administración de dispositivos móviles, o MDM. Eso permite que tu empleador Supervise sus actividades de forma remota y tome el control de los dispositivos. En un iPhone, vaya a Configuración > General > VPN > Gestión de dispositivos. Debería ver un perfil en la lista si su empleador está utilizando el software. En un Android, busque una configuración llamada Aplicaciones de administración de dispositivos (el nombre de la configuración puede variar ligeramente según su dispositivo). En una computadora portátil con Windows, vaya a Configuración > Cuentas > Acceso al trabajo o la escuela. Está en Privacidad y seguridad > Perfiles en una Mac.
Otra forma de verificar el software utilizado por empleadorestambién llamado “software de jefe“Es verificar lo que se está ejecutando en segundo plano en su computadora portátil revisando su administrador de tareas o monitor de actividad”, dijo. Tsukayama. Para acceder rápidamente en la PC, presione Ctrl + Alt + Suprimir. En una Mac, puede acceder al Monitor de actividad haciendo clic en Utilidades en la carpeta Aplicaciones. Desplácese por la lista de aplicaciones en ejecución y busque en Google aquellas que no reconoce.
compañero de trabajo.org, una organización que busca apoyar a los trabajadores, ofrece una lista de bossware y tecnología de empleo para buscar. Tenga en cuenta que algunos programas pueden ser invisibles para usted, dijo Tsukayamacitando la investigación de la EFF.
Busque configuraciones para compartir de forma remota, que permitirían a su empleador controlar su dispositivo de forma remota, incluidos el micrófono y la cámara, aconsejan los investigadores de privacidad. diana liberadapasante en el centro Berkman Klein para Internet y Sociedad en la Universidad de Harvardy Julio Povedaun estudiante de doctorado en la Universidad de Maryland. En Mac, estará en Configuración del sistema > General > Compartir. En Windows, debería estar en Configuración > Sistema.
Finalmente, verifique si es la cuenta administrativa de su dispositivo. Es posible que las pantallas de inicio le soliciten que inicie sesión como un usuario independiente del administrador, o que su computadora le solicite una contraseña administrativa cada vez que intente descargar una aplicación. Eso podría indicar que su empleador tiene control sobre su dispositivo, dijo. Tsukayama.
No son solo aplicaciones y configuraciones ocultas quienes lo siguen. Desplácese por todas las aplicaciones instaladas en su computadora portátil e investigue las que no conozca. ¿Cuáles te piden periódicamente que instales actualizaciones? ¿Estás familiarizado con lo que hacen esas aplicaciones? ¿Alguna vez te han pedido que instales una aplicación para solucionar problemas con el departamento de TI?
“Sé curioso”, aconsejó. Tsukayama. “Busque también cualquier material de marketing de aplicaciones que encuentre. **A menudo enumerarán, como características, las cosas que pueden hacer”.
Comprueba las extensiones de tu navegador web, recomienda Marcos Ostrowskilíder de ingeniería en empresa de ciberseguridad Tecnologías de software de Check Point. Si tiene extensiones de navegador que forman parte de las herramientas de seguridad de su empresa, probablemente llamarán la atención, añadió. Una ventana emergente podría advertirle que no incluya información del paciente en ChatGPT, por ejemplo. O podría decir que está revisando los archivos que descarga en busca de contenido malicioso.
Si bien estas extensiones suelen monitorear problemas de seguridad, como malware o la divulgación de datos confidenciales, también pueden rastrear los hábitos de los usuarios. Si la empresa decide auditarte, es posible que vean que pasaste la mitad del día comprando Amazonasdicho Ostrowski.
También evite descargar extensiones personales en el mismo navegador con licencia, añadió. No descargar la extensión web garmin en el navegador Cromo proporcionado por su empresa si no desea que su empleador pueda acceder a sus actividades de formación..
Usar el WiFi o la red privada virtual (VPN) de su empresa también podría dejarlo expuesto.
Incluso si estás en un dispositivo personal en una red de trabajo, tu empleador puede ver actividades como mensajes, actividad de navegación y publicaciones en redes sociales, dijo. Ostrowski. Dijeron que cualquier tráfico que fluya a través de una VPN de la empresa, que las empresas suelen utilizar por motivos de seguridad, también puede ser monitoreado. Liberado y Poveda. Utilice su punto de acceso personal en lugar de las conexiones de la empresa para actividades personales. También puedes usar una VPN personal en una computadora portátil personal sin el software de la empresa en el WiFi del trabajo, dijo Ostrowski.
Gran parte de lo que haces lo recopilan tus aplicaciones de trabajo. Incluso si no estás utilizando dispositivos o redes de la empresa, tu jefe aún podría tener una idea de lo que estás escribiendo, buscando o diciendo.
Herramientas como oficina de microsoft, Flojo, Lugar de trabajo de Google y Zoom A menudo realizan un seguimiento de la actividad del usuario por motivos de seguridad o cumplimiento. Pero también permiten que las cuentas de administrador (es decir, su empleador) recuperen información en algunos casos.
“Sí [un empleador] desea ver el contenido del correo electrónico que está enviando a través de la cuenta corporativa, eso se puede hacer hoy directamente entre el [proveedor de software] y el equipo de seguridad de la empresa”, afirmó. Ostrowski. “No hay forma de que el empleado vea eso”.
Están llegando nuevas tecnologías de inteligencia artificial que pueden ofrecer a las empresas oportunidades de vigilancia nuevas y más completas en el futuro.
La mayoría de los estadounidenses se oponen al uso de AI para evaluar el desempeño (39%), realizar un seguimiento de lo que hacen las personas en sus computadoras (51%) y si los trabajadores están en sus escritorios (56 por ciento), según una encuesta del Centro de Investigación Pew.
“Los trabajadores no tienen muchos derechos legales [aquí],” dicho Tsukayama. “Así que no tienes muchas bases para resistirte”.
Revisar las políticas de empleo. No todos los empleadores describirán la vigilancia que utilizan, pero algunos sí, dijo. Tsukayama. Si eres parte de un sindicato, pide orientación y apóyate en ellos cuando tengas dudas. También puedes preguntar directamente al departamento de TI.
¿La mejor protección? Mantenga separados sus datos personales y laborales. Si le preocupa que su empleador vea las fotos de su hijo, información médica confidencial o mensajes coquetos a su pareja, manténgalos alejados de los dispositivos que usa para el trabajo, si es posible. Incluso si eso significa llevar dos teléfonos contigo.
““Una vez que lo publicas, asume que se puede ver”. dicho Ostrowski.
(c) 2024, El Washington Post
