Entre los hombres más ricos del mundo se encuentran gerentes de compañías tecnológicas como Jeff Bezos, fundador de Amazon; Suctal Pichai, el líder de Google; o Mark Zuckerberg, líder del meta imperio. Pero ninguno de ellos tiene un salario tan alto Como el CEO de una empresa de Pensilvania que era la mejor pagada en los Estados Unidos En 2024. O eso parece, porque debe tenerse en cuenta que Tesla aún no ha presentado su informe de poder, por lo que no se sabe lo que Musk ganó allí.
Según una nueva clasificación realizada por Equila, el líder de una compañía de tecnología dedicada a la fabricación de sistemas de red y láser y nombrado Coherent, ha sido el mejor pagado durante todo el año pasado: Recibió una remuneración total de 101.5 millones de dólares. Y veremos que entonces hay nombres muy reconocidos en la lista.
Este hombre estaba por encima del líder de Starbucks, Brian Niccol, que está siendo muy controvertido desde que asumió su posición, ya que ha obligado a los trabajadores a ir a las oficinas y ha despedido a muchos (1,100 hace unos meses), pero vive en su casa de playa y va a la sede de la empresa en el avión privado pagado por la compañía. Niccol recibió casi 96 millones de salarios. En ambos casos, “Las asignaciones de acciones a largo plazo representaron más del 90% del salario total”.
Específicamente, el Estudio de Equilación Anual 100 ofrece Un avance de los paquetes salariales más altos para directores ejecutivos Entre las empresas estadounidenses con ingresos de 1,000 millones de dólares o más.
‘Sgroogled.com’: cuando Microsoft lanzó anuncios anti-Gogle
Quien es el CEO de Coherent
Bueno, veamos, el CEO de Coherent es James Robert Anderson. Mejor conocido como Jim Anderson. De la compañía mismos, tienen su director ejecutivo de Coherent Corp. y miembro de la Junta Directiva el 3 de junio de 2024. Anteriormente, Se desempeñó como director y presidente y director ejecutivo de Lattice Semiconductor Corporation, Desde septiembre de 2018.
En su capacitación, tiene una maestría en Administración de Empresas (MBA) y otra en Ingeniería Eléctrica e Informática del Instituto Massachusetts (MIT), Un maestro en ingeniería eléctrica de la Universidad de Purdue y una licenciatura en ingeniería eléctrica de la Universidad de Minnesota.
También fue vicepresidente senior y Director General del Grupo Empresarial de Computación y Gráficos de Advanced Micro Devices, Inc. (AMD). Antes de AMD, ocupó varios puestos de liderazgo, incluida la Dirección General, Ingeniería, Ventas, Marketing y Estrategia Corporativa en compañías como Intel, Broadcom y LSI Corporation, entre otros.
¿Quiénes son los otro CEO mejor pagado?
Después de Anderson y después de Niccol hay nombres más conocidos. El tercer CEO que recibió el mejor salario en los Estados Unidos en 2024 fue H. Lawrence Culp, Jr. Líder de General Electric. Lo siguen Satya Nadella, la líder de Microsoft y Tim Cook, CEO de Apple.
Recuerde Xataka que hay mucho más que esto. Además del salarios y acciones, muchos CEO disfrutan de beneficios adicionales Muy caro para sus empresas. Tim Cook, por ejemplo, recibió más de $ 780,000 en servicios de seguridad personal y otros 655,000 en vuelos privados.
En la lista también se encuentran el CEO de estas compañías: Carrier Global Corporation (Carr), Palo Alto Networks, Adobe, Nutanix y Crowdstrike Holdings, cerrando los diez mejores de mejor pagos.
En 2024, La compensación promedio de los directores ejecutivos de Equila 100 alcanzó los 25.6 millones de dólaresque representa un aumento del 9.5% en comparación con el año anterior. El año pasado, por otro lado, el salario promedio había aumentado el 11.4% comparando los salarios entre 2023 y 2022.
Además, es importante recordar que incluso si no tienen compensaciones tan altas, hay CEO como Mark Zuckerberg o Elon Musk, que son los más ricos del mundo gracias al hecho de que En su poder, muchas acciones de las empresas están creciendo constantemente.
Vía | Xataka
Imagen | Foto de Alexander Schimmeck en Unsplash
En Genbeta | El teletrabajo da como resultado una mayor insatisfacción laboral que estar en una oficina de acuerdo con una encuesta y hay una razón para ello
