En abril de este año, el mercado laboral en México informó una de las pérdidas más graves de empleo En más de 20 añosque incluso excede las bajas reportadas durante la pandemia Covid-19, dijo la firma mundial de capital humano Grupo de hombres.
Indicó que, según las figuras oficiales del IMSS, 47 mil 442 empleos fueron cancelados en el cuarto mes de 2025cuando que rompe con el ritmo de crear espacios de trabajo formales del primer trimestre del año.
Señaló que Tal cifra “representa la mayor pérdida de lugares formales para un mes de abril de los últimos 20 años”Solo detrás de los cierres de trabajo en la emergencia de salud de 2020, cuando se cancelaron 555 mil 247 bajas y el corte de 60 mil 218 posiciones observadas en el mismo mes de 2009.
Pérdida de empleo en detalle
Manpower dijo Los cuadrados de trabajo Temporal fueron los que registraron las mayores pérdidas, Con 48 mil 807 posiciones menosLa cifra más alta en los últimos años para un abril.
Mientras que los cuadrados permanentes o de las plantas apenas agregaron 1.365Cantidad que, claramente, es insuficiente para lidiar con las víctimas de los empleados temporales.
-“Para el mercado laboral mexicano, el El segundo trimestre, de abril a junio, es el período con el ritmo más bajo de generación de oportunidades de trabajo En comparación con el primer y tercer trimestre de cada año ”, dijo Fernando Bermúdez, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup.
ENERO-ABRIL Empleo de 2025
La compañía dijo que, según las figuras publicadas por el IMSS, Hasta ahora, el país solo ha logrado generar 179 mil 289 nuevas oportunidades para empleo formal En los primeros cuatro meses del año.
Señaló que Estos últimos datos representan un desafío importante para el país.Dado que ni siquiera cubre el mínimo histórico que el país se había registrado en 2005, cuando se informó la creación de 219 mil empleos formales para el mismo período.
Para el segundo trimestre de 2025lUna empresa de capital humano estima la generación de hasta 90 mil empleos formalesmientras, para el cierre del año, La apertura de 200 mil a 350 mil oportunidades de trabajo.
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