Oferta en
Teletrabajo – Bogotá
Reclutadores
– La comunicación diaria suele ser de 40 a 50 llamadas telefónicas, de 50 a 100 mensajes de texto, correos electrónicos, etc. a los candidatos actuales y pasivos.
– Cada día será diferente, contratarás personas para diferentes aspectos del mundo del retail, desde ventas hasta montaje y merchandising.
– Brindar una excelente experiencia al candidato a través de mensajes consistentes que se alineen con la marca T-ROC y sus valores fundamentales.
– Los reclutadores deben poder trabajar en un entorno dinámico y acelerado.
Requisitos:
– Inglés C1
– Afinidad con la cultura estadounidense y las marcas minoristas.
– Fuerte actitud de ventas y deseo de aprender sobre el campo de reclutamiento y la cultura estadounidense con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para identificar y resolver problemas rápidamente.
– Experiencia comprobada utilizando el pensamiento innovador para cerrar ventas.
– Alto nivel de energía, creatividad y pensamiento independiente. Fuerte personalidad. Habilidades de compromiso.
– Tener un año de experiencia en reclutamiento.
– Conocimientos básicos de procesos de reclutamiento y sistemas ATS, como de facto y otros.
