Invitaciones a tu casa, atenciones no solicitadas, insinuaciones. Elon Muskel multimillonario CEO de EspacioX y Teslaenfrenta acusaciones de conducta inapropiada con ex empleados, según una investigación del Wall Street Journal publicado este miércoles.
El artículo detalla las suposiciones. Los encuentros de Musk con varias mujeres que trabajaron para él o su empresa de los cohetes SpaceX. Las relaciones a menudo terminaban con el despido de las mujeres seguido de lucrativos paquetes de indemnización. La investigación del periódico estadounidense se basa en conversaciones con unas 50 personas, incluidos ex empleados, personas cercanas a Musk, amigos y familiares de las mujeres involucradas. Correos electrónicos, mensajes y otros documentos de las abogadas de las mujeres, revisados por el Diario.
Uno de los casos involucra un ingeniera que tuvo una relación con Musk durante su pasantía en SpaceX, cuando todavía estaba en la universidad. Según contó la ex empleada a sus amigos, su cercanía inicial con Musk durante las prácticas, cuando le propuso ideas para mejorar espaciox, Derivó en una cita que los llevó a besarse e incluso tener relaciones sexuales. Un año después de finalizar las prácticas, el multimillonario, 20 años mayor que ella, invitó a la recién graduada a un complejo turístico en Sicilia, antes de que ambos terminaran esa relación, según documentos revisados por el WSJ. En ese momento, Musk estaba casado con la actriz. Talulah Riley. Se divorció en 2016.
A pesar de la ruptura, Musk intentó retomar su relación con la ex empleada cuando la contrató en 2017 para un puesto en su personal ejecutivo. Musk la invitó a tomar unas copas con ella y le hizo una insinuación, tocándole el pecho. Una de las amigas de la mujer dijo que recordaba a Musk diciendo: “Oh, soy tan malo. “No debería hacer esto”.
La mujer rechazó la propuesta de Musk de retomar la relación, aunque aceptó el trabajo, según informó el medio. WSJ. Antiguos empleados dijeron al periódico que, aunque era una ingeniera talentosa, Les parecía extraño que a alguien tan joven se le asignara un puesto de tan alto nivel. tan cerca del jefe.
Posteriormente, los dos permanecieron cercanos mientras ella intentaba establecerse en su nuevo puesto en SpaceX. Musk frecuentemente le enviaba mensajes de texto invitándola a pasar la noche en su mansión de Los Ángeles, invitaciones que ella a veces aceptaba pero que la hacían sentir incómoda en su trabajo, dijeron sus amigos a The Associated Press. Diario.
Con el tiempo dejó de ser ejecutiva y pasó a depender de otro ingeniero. Dejó SpaceX en 2019 después de que un ejecutivo al que reportaba fuera incluido en un despido masivo, dijo en una de las declaraciones juradas.
En declaraciones juradas proporcionadas por sus abogados, que también representan a Musk, la exempleada confirmó haber tenido una relación romántica con Musk en el pasadopero negó que hubiera una “relación romántica” durante su empleo en SpaceX de 2017 a 2019.
“Nada de lo que Elon Musk hizo conmigo durante ninguno de mis períodos de empleo en SpaceX fue predatorio o ilegal de ninguna manera”.dijo la mujer según el Diario.
En una de las declaraciones juradas, la mujer afirmó que en las pocas ocasiones que fue a la casa de Musk, vieron la televisión y hablaron sobre la rampa de producción del Tesla modelo 3 y el “futuro técnico de la humanidad”.
El artículo, que cita fuentes anónimas, también detalla otros presuntos casos de mala conducta de Musk hacia otros ex empleados.
Una azafata de SpaceX alegó que en 2016 Musk le mostró su pene erecto y le ofreció un caballo a cambio de actos sexuales mientras ella le daba un masaje durante un vuelo, según personas familiarizadas con las acusaciones. SpaceX redujo sus turnos después de que ella rechazó sus insinuaciones, alegó la mujer. Posteriormente, la empresa acordó pagarle 250.000 dólares. Musk calificó las acusaciones de la azafata de “totalmente falsas”. En las redes sociales, bromeó diciendo que el escándalo debería llamarse “Alargar” y negó haber utilizado una azafata en su avión.
Otro ex empleado que dejó SpaceX en 2013 alegó que Musk “le había pedido en múltiples ocasiones que tuviera sus bebés” durante sus negociaciones de salida. Musk, que tiene al menos 10 hijos, dijo que el mundo enfrenta una crisis de subpoblación y que las personas con un coeficiente intelectual alto deberían procrear.
Pero Mujer de SpaceX rechazó la oferta de Musk. Ella continuó trabajando para Musk después de que él le pidió que tuviera hijos, pero su relación se deterioró. Además de las acusaciones de tener un bebé, Musk le había negado un aumento a la mujer y se había quejado de su desempeño, según personas familiarizadas con el asunto. La mujer recibió un paquete de salida en efectivo y acciones valoradas en más de un millón de dólaressegún una persona familiarizada con el acuerdo.
En 2021, Musk tuvo gemelos con Shivon Zilis (también lo contó en su biografía publicada en septiembre de 2023), ejecutiva de la empresa de implantes cerebrales Neuralinktambién propiedad del multimillonario.
Una cuarta mujer guardaba un relación sexual de un mes con Musk en 2014 mientras trabajaba directamente para éllo que provocó “recriminaciones por mensajes de texto y correos electrónicos” cuando dejó la empresa.
A medida que aumentaban las tensiones, Musk asignó Sam Tellero, su jefe de personal, para manejar la partida de la mujer, según personas familiarizadas con el asunto y correos electrónicos que la mujer compartió con otros. Musk se negó a pagarle a la mujer directamente en acciones de Tesla. En un correo electrónico fechado el 29 de diciembre de 2014, Teller ofreció $35,400 en efectivo por su trabajo no remunerado, diciendo que podría usarlo para comprar acciones. Ella negoció la oferta hasta $85,000citando impuestos y su extenso informe para el multimillonario.
Para conseguir el dinero tuvo que firmar un acuerdo que le exigía liberar a Musk de posibles demandas legales “conocidos y desconocidos” y a mantener la información sobre él “en la más estricta confidencialidad”, incluido el documento en sí. Compartió el acuerdo con personas de su entorno antes de firmarlo.
Él Diario citó a ex empleados y despedidos de SpaceX que se quejaron de lo que describen como un cultura del sexismo y acoso en torno al fundador, que puede actuar con impunidad.
“Elon es SpaceX y SpaceX es Elon”Un ex ingeniero recordó lo que dijo un ejecutivo en una reunión tras los despidos de algunos empleados críticos con Musk.
Sin embargo, Gwynne Shotwellpresidente de SpaceX, rechazó las acusaciones descritas en el artículo como “falsedades” y “una narrativa completamente engañosa” que no refleja la cultura de la empresa.
“Sigo asombrado por lo que este extraordinario grupo de personas logra todos los días, incluso en medio de todas las fuerzas que trabajan en nuestra contra. Y Elon es uno de los mejores seres humanos que conozco”.Shotwell dijo Diario.
SpaceX, añadió, investiga a fondo todas las denuncias de acoso y toma las medidas adecuadas en los casos.
Musk no respondió a las solicitudes de comentarios del periódico. Alex Spirouno de sus abogados, había desestimado previamente los informes sobre el uso de drogas por parte de Musk diciendo que “está sujeto de manera regular y aleatoria a pruebas de drogas en SpaceX y nunca ha dado positivo en una prueba”.
Las historias contadas por WSJ no dio lugar a denuncias formales (aunque la de la azafata fue hecha pública por Business Insider en 2022), pero desde 2017 la conducta de los gerentes en el lugar de trabajo ha sido objeto de un mayor escrutinio, gracias en parte a la aparición de la #Yo también.
Las prohibiciones categóricas de las relaciones sexuales entre “jefes” y empleados, por temor a que puedan crear desequilibrios de poder y conflictos de intereses, por ejemplo, ya son parte de la cultura empresarial estadounidense, del mismo modo que existen leyes federales y estatales que impiden a los directivos tener relaciones sexuales. acosar a los empleados.
Algunos tribunales también han reconocido la “favoritismo sexual” como forma de acoso, considerando denuncias presentadas por trabajadores que alegaban trato preferencial por parte de compañeros con quienes mantenían relaciones consensuadas. Y La propia SpaceX desaconseja formalmente las relaciones internas entre empleados.
