La rápida y constante digitalización de los entornos empresariales exige la formación de los colaboradores en nuevas habilidades, conocimientos y capacidades. Las soluciones tecnología educativa Se posicionan como una forma rentable, práctica y eficiente de responder al desafío.
La consultora Proficient Market Insights estima que el valor del mercado de tecnología educativa alcanzó los 121 mil millones de dólares el año pasado. Pronostica una tasa de crecimiento anual compuesta del 19,1%. La cifra aumentará a 348 mil millones en 2031. El avance está impulsado por Estados Unidos. Sin embargo, países como México y España han comenzado a emerger como actores dinámicos en la escena.
Pablo Lobato, CEO de SmartMind, dijo en entrevista con WIRED en Español que la oferta de soluciones tecnología educativa en el mercado hispanohablante está “hiperfragmentado”. Asegura que “conviven propuestas especialmente brillantes y que están a la altura de las mejores a nivel internacional con otras que no aportan nada”.
Los ‘Cursos’ de YouTube llegan a México, Colombia y Argentina: una nueva era en el aprendizaje digital
Esta herramienta permitirá a determinados creadores de contenido relacionado con la educación ofrecer programas de aprendizaje profundos con múltiples lecciones dentro de YouTube.
Pese a la polarización, el director ejecutivo sostiene que “los entornos educativos digitales están viviendo un momento apasionante. La importancia de la educación como palanca para transformar la vida de las personas y el progreso de la sociedad es total y augura un mercado más dinámico, enorme y cargado de innovación”.
El proceso de transformación digital que viven regiones como América Latina aumenta el nivel de exigencia y especialización de las fuerzas laborales. Si bien el 62% de los empresarios latinoamericanos afirma que el proceso de digitalización se ha acelerado dentro de sus empresas, reconoce que aún quedan desafíos por abordar. El 45% considera que la falta de personal capacitado es la mayor barrera, según un informe de la consultora EY.
“Los modelos de trabajo y perfiles profesionales que se necesitan actualmente están cambiando a gran velocidad y debemos detectar qué habilidades y conocimientos requieren los profesionales y las empresas del mundo. Es crucial identificar cuáles deben ser los modelos y contenidos de aprendizaje que nos permitan superar este desafío trascendental que dictará las reglas de competencia en los próximos años”, afirmó Lobato.
Pablo Lobato, CEO de SmartMind, dijo en entrevista con Wired en Español que la oferta de soluciones tecnología educativa en el mercado hispanohablante está “hiperfragmentado”.Cortesía
SmartMind, una alternativa de alto valor
SmartMind es una empresa especializada en el diseño y producción de contenidos para el aprendizaje empresarial. Fue establecido en 2012 con la intención de romper la status quo de las soluciones aprendizaje electrónico y ofrecer una opción de alta calidad, según sus fundadores.
Pablo recuerda que “la mejor tecnología en tecnología educativa Es casi invisible. Da protagonismo al contenido y a la experiencia. Los materiales de aprendizaje necesitan captar la atención y conectar intensamente con el alumno y eso es realmente complicado porque competimos constantemente con información de entretenimiento y con conexiones personales que viven permanentemente en las redes sociales”.
La empresa dirigida por Lobato ha desarrollado nuevas metodologías educativas que combinan diferentes tipos de contenidos y permiten la creación de diferentes narrativas. Esto se integra en un modelo de producción a escala y muy similar al utilizado en la industria audiovisual. Estas plataformas se mejoran constantemente en etapas según las necesidades particulares de los clientes.
