Él El talento es uno de los grandes handicaps. de nuestro tiempo y una de las claves que puede inclinar la balanza hacia el éxito o el fracaso en un ecosistema emprendedor.
Esta máxima, actualmente aceptada por el emprendimiento español, fue entendida ya en 2012 por la Junta de Castilla y León, que se convirtió en la primera iniciativa pública de aceleración en España.
Wolaria, un nombre propio dentro del emprendimiento español Hoy en día ha crecido y madurado casi al ritmo de todo el ecosistema startup español. Esa visión pionera, casi adelantada a su tiempo, le ha permitido actualmente vincular talento a la región y tejer una sólida red de fundadores que se retroalimenta y genera comunidad.
Su modelo ha sido reconocido dentro y fuera de nuestras fronteras, y no es fácil generar una iniciativa que cubre las nuevas provincias de Castilla y León con perfiles muy diversos en términos de modelos de startup y fundador.
No hay fórmulas mágicas, pero sí, según explica a DISRUPTORES – EL ESPAÑOL Augusto Cobos Pérez, director general del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)a espíritu wolariano que permita a los fundadores reconocerse más allá de la iniciativa de aceleración y que, estén donde estén, “siempre estén dispuestos a echar una mano”. “Nuestro wolarianos Ellos son la base de esta gran comunidad, son para toda la vida y con orgullo.
“Nuestros cursos son intensivos y pasar tantas horas juntos cuando vienen al campus de Valladolid genera vínculos que van más allá del programa de aceleración y que perduran en el tiempo”
Augusto Cobos Pérez, director general del ICECYL
Quizás, el apoyo integral –e “intensivo”, matiza Cobos- que reciben las startups que pasan por sus programas de aceleración establece vínculos que van más allá de los seis meses de aceleración del primer campus y el seguimiento que luego se realiza sobre las startups hasta que cumplen cinco años.
“Esta es una comunidad autónoma muy grande y diversa, con zonas más inclinadas hacia la agricultura y el mundo rural, y otras más ligadas a la industria. Intentamos concentrar los cursos de forma intensiva porque los fundadores tienen que viajar a Valladolid para realizarlos en la parte presencial. Tantas horas juntos crean comunidad, establecen vínculos que perduran en el tiempo“añade el director del ICECYL.
Foro de inversores celebrado en Wolaria el pasado mes de mayo.
Esta red es vital para crear y retener talento en Castilla y León, algo que está en el ADN de la aceleradora desde su nacimiento. Wolaria empezó a caminar en 2012 con el nombre ADE2020.
“En aquel momento estábamos inmersos en una gran crisis económica, y la Junta de Castilla y León detectó que había talento importante que se podía aprovechar para fortalecer el tejido empresarial de nuestra Comunidad a través del emprendimiento”.
24 ediciones de aceleración
De esta forma, la aceleradora comenzó a funcionar con el objetivo de impulsar el crecimiento de 20 iniciativas emprendedoras, con un fuerte componente innovador, cada año hasta 2020. “Estas expectativas iniciales se han superado ampliamente”.
Y Wolaria, en sus 24 ediciones, se ha convertido en una aceleradora global y completa que pone a disposición de los emprendedores todos los servicios de apoyo para impulsar y consolidar su proyecto durante los primeros cinco años de vida y, en algunos casos, por un período más largo, extendiendo estos servicios bajo demanda en función de las necesidades.
En este sentido, y en medio de un escenario global restrictivo para acceder a la financiación necesaria para las startups, Wolaria, en colaboración con SODICAL – empresa de capital riesgo de Castilla y León participado por ICECYL – “cierra el círculo de apoyo con este eficaz instrumento financiero que facilita el rápido crecimiento de las startups”.
Pero ¿cuáles son sus señas de identidad? Cobos insiste en seguimiento y soporte continuo a diferencia de otras aceleradoras que ofrecen servicios de forma temporal y que una vez finalizado el periodo de aceleración se desvinculan de los proyectos.
“Ponemos a disposición de los emprendedores todos los servicios de apoyo, incluida financiación, para impulsar su proyecto durante cinco años y, en ocasiones, más”
Augusto Cobos Pérez, director general del ICECYL
“Además, al ser una aceleradora pública No requerimos una participación en el capital de la empresa. como pago por los servicios prestados”, señala.
Por otro lado, bajo el paraguas de Wolaria, también se están poniendo en marcha aceleradores verticales en colaboración con entidades punteras en los sectores más emblemáticos de Castilla y León como agroalimentario, aeroespacial, energía verde, biosalud, bioenonomía y videojuegos y animación digital.
“El objetivo de estos aceleradores es lograr un acercamiento rápido al mercado de estos proyectos que tienen una seña de identidad y una hoja de ruta propia que depende del sector de actividad”.
Emprendedores en un taller de ventas en Wolaria.
Pero, nada mejor que conocer algunos de sus proyectos de éxito para entender la cantera de talento que ha ido germinando dentro de Wolaria desde 2012. En total, a lo largo de las 24 ediciones Han pasado más de 240 startups de diferentes sectores de actividad.
Agerpix, es una startup agrotech ubicada en Soria dedicada a generar datos de valor para toma de decisiones en el campocentrado en el vertical de fruta fresca.
El valor diferencial que aportamos a los productores es el estimación de cosecha meses antes de la fecha prevista de cosechaproporcionando así información valiosa para el manejo de plantaciones, gestión comercial, optimización logística y necesidades de recursos de humo.
Esta solución mejora la competitividad de las explotaciones ya que reduce sus costes, aumenta su margen de ventas y, por tanto, su rentabilidad.
Aenium, nacida de un grupo de investigación de la Universidad de Valladolid, tras su paso por Wolaria y con el apoyo de SODICAL, ha conseguido posicionarse como una startup de referencia en Fabricación aditiva de metales mediante procesos de producción láser.centrándose en sectores líderes y de alto valor añadido como el aeroespacial, energético, defensa y automoción.
Desde el principio han apostado por la expansión internacional con presencia en tres continentes en países como Reino Unido, Estados Unidos e Israel entre otros. Actualmente están apostando fuerte por incrementar sus capacidades productivas e I+D, complementando su valor añadido en posprocesamiento termoquímico y medios avanzados de inspección.
La presencia de Wolaria en el Mobile World Congress Barcelona en una imagen de archivo.
Otra startup establecida en el universo Wolaria es Nomad Tech, empresa de fabricación de máquinas CNC -desde fresadoras hasta grabadoras láser-. Vio la luz cuando dos estudiantes de telecomunicaciones y diseño industrial se unieron para un proyecto de robótica.
El principal uso de estas máquinas es en el sector educativo como complemento a las prácticas y para lograr el Aprendizajes que requieren los nuevos profesionales en la fabricación digital.
Completa esta pequeña muestra, ATLAS Ingeniería Innovadorauna empresa que ofrece soluciones digitales para mejorar la eficiencia en el mantenimiento y gestión de activos, principalmente en el mercado de servicios públicos de energía.
A través de uso de alta tecnología en sensores aéreos Se crea un gemelo digital de las instalaciones y su entorno, que permite mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos.
La falta de perfiles más tecnológicos
Ha logrado ser proveedor directo del Principales empresas de transporte y distribución de energía en España.en el que ocupa una posición de referencia y liderazgo en su actividad.
Es sólo una pequeña muestra de la variedad de perfiles que componen la comunidad Wolaria, como explica Augusto Cobos, donde se combina el emprendedor que acaba de salir de la universidad y finalizar su máster con aquellos que ya han desarrollado una carrera profesional y están en una fase más senior con miras al emprendimiento como una forma de reciclar y aportar al ecosistema lo aprendido en este sector.
Los perfiles tecnológicos son los más demandados y, como es habitual en el conjunto del ecosistema startup español, los que más escasean
Es precisamente este último perfil, el más experimentado, el que ha experimentado un notable auge dentro de Wolaria en los últimos años, explica la aceleradora pública.
Y, de forma similar a lo que ocurre en el conjunto del emprendimiento español, la Los perfiles más tecnológicos son los más demandados y los que, como es habitual, son más escasos.
“Cada vez echamos más de menos perfiles tecnológicos que complementen los equipos de promotores, ya que El mercado laboral es bastante escaso de este tipo de talento siendo una de las necesidades básicas detectadas junto a perfiles que desempeñan el rol comercial”, afirma Wolaria.
La nueva convocatoria de aceleración está abierta hasta el 1 de julio. Pero, ¿qué tiene que tener un proyecto para optar a ser miembro de su ansiado wolarianos?
Requisitos para convertirse en ‘wolario’
“Buscamos proyectos con equipos involucrados, donde al menos uno de sus promotores tiene dedicación plenaesta condición es necesaria para el correcto uso del campus de formación y, en general, de todos los servicios que se ofrecen.”
Desde Wolaria precisan que No es necesario que el equipo tenga todas las habilidades.Precisamente uno de los objetivos es que los promotores adquieran aquellas habilidades complementarias que les permitan definir claramente su estrategia y posicionamiento, como pilares básicos para acelerar el crecimiento.
Está confirmado que no existen varitas mágicas para convertir proyectos incipientes en empresas rentables sino la perseverancia, Escucha al emprendedor y llévalo de la mano. con todos los servicios que necesitas para afrontar la montaña rusa de lanzar una startup en las mejores condiciones. Ahí sí, Wolaria ha encontrado la clave del éxito.
