BMW y Jaguar, denunciados por importar repuestos y automóviles chinos prohibidos

Las piezas son en su mayoría transformadores LAN, eran de Sichuan Jingweida Technology Group (JWD), un grupo que supuestamente utiliza trabajo forzoso.

Varios fabricantes de automóviles, como BMW, Jaguar Land Rover y volkswagenhan sido criticados por importar automóviles, o repuestos, de empresas y Proveedores chinos sospechosos de utilizar trabajo forzoso del grupo étnico uigur.

Estados Unidos lo ha declarado ilegal la importación de productos fabricados con trabajo forzoso. Esto afecta especialmente a la región de Xinjiang, en el noroeste de China, donde se sospecha que el pueblo turco uigur es explotado tanto por empresas como por el gobierno chino para realizar trabajos forzados.

Para evitar esta situación, Estados Unidos introdujo en 2021 la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (UFLPA), que prohíbe a una serie de organizaciones chinas violar las leyes laborales.

Ahora, un informe demócrata estadounidense titulado “Diligencia insuficiente: los fabricantes de automóviles son cómplices del trabajo forzoso del PCCh”ha descubierto que uno de los proveedores de BMW y Jaguar Land Rover, Bourns Inc, supuestamente importó miles de vehículos a EE.UU., fabricados con piezas de entidades prohibidas por la UFLPA.

La prohibición estuvo vigente desde diciembre de 2023.

Las piezas, conocidas como transformadores LAN, procedían de Sichuan Jingweida Technology Group (JWD), entidad prohibida en EE.UU. desde diciembre de 2023, y se utilizaban en vehículos que debían venderse este año en Estados Unidos. Se espera que algunos 8.000 vehículos BMW Mini Cooper también contiene componentes prohibidos.

En el pasado, BMW ha sido objeto de escrutinio por un controvertido servicio de suscripción de asientos con calefacción, así como porque sus coches emitían mucho más óxido de nitrógeno de lo que habían detectado las pruebas de laboratorio.

Jaguar Land Rover también había sido criticado por el filtros de escape defectuosos de sus coches diésel, lo que podría dar derecho a los consumidores a una reclamación judicial de 3.000 millones de libras (3.510 millones de euros).

¿Podrían las relaciones entre China y Estados Unidos volverse aún más tensas debido a la UFLPA?

El relaciones entre china y estados unidos se han enfriado en los últimos meses, debido a una guerra fría entre los semiconductores y la inteligencia artificial (IA). Esto ha llevado a Estados Unidos a prohibir varias empresas de tecnología, como Nvidia e Intella exportación de chips de alto rendimiento a empresas chinas como Huawei.

En cambio, China ha prohibido las exportaciones de grafeno a Estados Unidos. Ahora, la ley UFLPA podría ser el último clavo en el ataúd entre ambos países, ya que China ha refutado sistemáticamente estas acusaciones de abusos contra los derechos humanos.

El portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores chino, Wang Wenbin, afirmó, según informó la ‘BBC’: “La llamada Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur de Estados Unidos no trata sobre el trabajo forzoso, sino sobre la creación de desempleo. “No protege los derechos humanos pero, bajo la apariencia de derechos humanos, perjudica la supervivencia y los derechos laborales del pueblo de Xinjiang”.

EE.UU. niega que la política de autocontrol funcione

El presidente del Comité de Finanzas del Senado, el demócrata Ron Wyden, afirmó en un comunicado: ““Los fabricantes de automóviles esconden la cabeza en la arena y luego juran que no encuentran trabajo forzoso en sus cadenas de suministro”..

“De alguna manera, el personal de supervisión de la Comisión de Finanzas descubrió lo que las empresas multimillonarias aparentemente no pudieron: que BMW importaba automóviles, Jaguar Land Rover importaba repuestos y VW AG fabricaba automóviles que incluían componentes fabricados por una Proveedor prohibido por utilizar mano de obra forzada uigur“.

Está claro que la autocontrol de los fabricantes de automóviles no está funcionando. Hago un llamado a Aduanas y Protección Fronteriza para que tome una serie de medidas específicas para fortalecer la aplicación de la ley y tomar medidas enérgicas contra las empresas que fomentan el vergonzoso uso del trabajo forzoso en China”.

 
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