“Con una mala o más bien ninguna oferta de aumento salarial, la reunión del Consejo de la Función Pública pasó a un trimestre intermedio”, informaron esta mañana desde UPCN.
Tras la reunión del Consejo de la Función Pública exigieron al gobierno “un trato justo y equitativo”.
“Lo ofrecido en la reunión no refleja en absoluto los reclamos expresados y planteados por este sindicato, manteniéndose significativamente por debajo de las expectativas razonables, pero también ignora los desafíos económicos y sociales que enfrenta diariamente el sector de los trabajadores públicos”, mencionaron. .
Agregaron que “si bien este gremio ve la voluntad de comenzar con el cumplimiento parcial del traspaso de la suma fija a una remunerativa, exigimos a este gobierno transferir el monto total, cuyo compromiso fue asumido por ellos el año pasado y rechazamos la pago parcial y en cuotas. Insistimos en la necesidad de que la oferta salarial se haga en porcentaje y luego del traslado de las sumas no remunerativas, de esta manera nos permitiría negociar salarios más cercanos a la realidad que refleja la canasta familiar mensualmente”.
Respecto a los trabajadores hospitalarios, solicitaron “un aumento del 100% en la jornada laboral de la Ley 1844 y un aumento del 30% en la jornada de guardia médica de la Ley 1904; el 50% del riesgo médico y no médico y el aumento a jornada completa; para el registro civil el incremento del 65% de los delegados, subdelegados y firma autorizada adicionales; para el sector PSA, el incremento del 150% de los montos adicionales del Manual de Misiones y Funciones y el cambio a contratos de servicios para los trabajadores que se encuentren bajo la modalidad de horas docentes; para la SENAF el aumento de guardias y el título adicional para los profesionales del 1844.”
Finalmente, solicitaron al presidente del Consejo que “las futuras reuniones de discusión salarial sean mensuales y exigimos que se fije urgentemente una fecha para el pago del aguinaldo”.
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