En paralelo a la suspensión de clases en varias regiones de Chileesta semana la autoridad también se refirió ¿Qué pasará con la gente que tiene que trabajar? y les resulta difícil desplazarse al lugar donde trabajan.
Consulte también:
Se trata de una aclaración de la Dirección del Trabajo que apunta, sobre todo, a la Jueves 13 y viernes 14donde el se sentiría la cascada con más fuerza en puntos como Santiago.
Lluvia por sistema frontal en Chile: qué pasa si falta al trabajo por el frente de mal tiempo
Según lo informado por el Dirección del Trabajo (DT) el miércoles, el Código del Trabajo tiene ciertas normas que proteger a los trabajadores.
En ese sentido empleadores No pueden despedir ni descontar dinero del salario a personas que no pueden ir a trabajar o que llegan tarde en su horario de llegada.
Este último basado en la causa de fuerza mayorlo que significa una situación que no es atribuible al trabajador, siendo irresistible e impredecible. Como en el caso de un terremoto.
“Es una situación que, en todo caso, se tiene que determinar caso por caso, pero que, Por norma general no sería motivo de ningún tipo de sanción.”, explicó el DT en un comunicado.
¿Y quién puede teletrabajar? Más allá de los acuerdos que se puedan establecer de forma independiente en cada lugar, existe la posibilidad de trabajar desde casa.
De hecho, el artículo 206 del Código obliga a los empleadores, en situaciones específicas como un estado de catástrofe, a ofrecer la alternativa a trabajadores a cargo de niños en edad preescolar. Siempre que las tareas lo permitan lo mismo.
#Chile
