Trabajadores de Taco Bell en San José protestaron el miércoles para denunciar que las condiciones en las que trabajan son verdaderamente inseguras.
“Contrataron personal nuevo, mucho personal nuevo y porque redujeron mis horas a más de la mitad, y creo que eso no es justo porque hago bien mi trabajo”, dijo Daisy Arana, trabajadora de Taco Bell.
Daisy trabajó el miércoles por la mañana, pero decidió salir y sumarse a la protesta, porque lleva 8 meses trabajando en Taco Bell y le parece injusto que le hayan reducido su jornada laboral de 40 a 14 horas semanales.
Por su parte, Marcelo Tagle aseguró que vive la misma situación; Lleva 6 años en el establecimiento como cajero.
“Hace como 5 meses me bajaron las horas, ahorita solo tengo un día de trabajo y pues no veo la razón”, dijo Marcelo.
Además de denunciar un recorte desenfrenado de las horas salariales, afirman trabajar en condiciones inseguras.
“El aire acondicionado no funciona ahí, bueno en la cocina, en el vestíbulo funciona, pero en la cocina donde estamos no funciona y hace mucho calor”, dijo Daisy.
“Es bastante incómodo, abrimos las ventanas y la cosa sigue igual, entonces algunos empleados se sienten incómodos, otros se sienten mal, entonces, pero nos dan la opción de tomar un descanso para que se sientan un poquito mejor”, dijo Marcelo.
El grupo de manifestantes recorrió el local ubicado en King Street y entre arengas y portando pancartas gritaron consignas como “no tenemos miedo, no nos vamos a quedar callados”.
Para hacer valer sus derechos, este grupo de trabajadores quiere aprobar una ley en la ciudad de San José, llamada Ley de Oportunidades Laborales, que incluiría capacitaciones periódicas y obligatorias.
“Cuando obliga al empleador a enseñarles sus derechos, ¿por qué un empleador no querría enseñarles a sus trabajadores sus derechos?”, dijo María Maldonado, directora del Sindicato de Trabajadores de Comida Rápida en California.
Telemundo 48 se comunicó con Taco Bell y mediante un comunicado nos dijeron:
“El propietario de la franquicia y operador de esta ubicación está actualmente investigando y trabajando para abordar las inquietudes de cualquier miembro del equipo”.
Los afectados indicaron que además de recortar jornadas, están haciendo nuevas contrataciones y estas personas les están dando horarios de 40 horas, lo que les parece injusto.
También dijeron que han reportado problemas como aire acondicionado o una fuga de gas y les dijeron que no era cierto, por lo que, por ahora, esperan que los legisladores locales los escuchen.
