En en el marco de la alianza entre la Coordinación de Educación y Trabajo Técnico de la DGE y la Fundación YPF, a través del Programa INGENIAS+, participaron del encuentro con el firme propósito de reducir la brecha entre las mujeres profesionales y la tecnología, y para que ellas vayan de ser usuarios a emprendedores, creadores y productores de tecnología.
Este viernes se realizará un taller llamado “Construya su futuro en TI, ¿Cómo utilizar la IA para lograr tu trabajo ideal?”, a cargo de Fundación YPF y el equipo de Educación y Talentos de la Organización Media Chicas, dirigido a mujeres profesionales de áreas técnicas, en su mayoría de Luján de Cuyo, que actualmente cursan los diferentes cursos en línea. propuestas que ofrece la Fundación YPF en el marco de su Programa Ingenias+que ofrece espacios para motivar, formar e incentivar disciplinas STEAM.
Del encuentro asistieron la Coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE, María Laura Quiroga; el equipo Técnico de Educación Técnica y Trabajo, Adriana Aguiar y Fabricio Rubí; la jefa de Programas de Formación Profesional Técnica en Oficios y Energías Renovables de la Fundación YPF, Evelyn Cels; la gerente de Proyectos de Fundación YPF, Agostina Le-Calvet; la Directora Ejecutiva de Media Chicas, Yas García y el equipo de Educación y Talentos de la Organización Media Chicas; la coordinadora de educación, Romina Barrionuevo y el equipo de talento, Sol Chelini.
La jornada inició con la presentación de las autoridades de la Fundación YPF; la coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE y el equipo de la Organización Media Chicas a 50 participantes de un total de 120 mujeres que actualmente se encuentran cursando en línea algunas de las seis propuestas de capacitación que ofrece Fundación YPF, dentro de INGENIAS+ como cursos en: Backend, Frontend, Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Diseño UX/UI y Ciberseguridad.
En esta ocasión, el objetivo del encuentro fue abordar los conocimientos previos que se tienen respecto del “trabajo soñado” y generar dinámicas y espacios de colaboración que permitan construir estrategias para alcanzar las expectativas personales respecto del futuro del trabajo, a través de herramientas de IA. (Inteligencia Artificial), que abarca una variedad de disciplinas: informática, análisis de datos, estadística, ingeniería de hardware y software, lingüística, neurociencia e incluso filosofía y psicología.
La propuesta se desarrolló a través de dos actividades. Por lo tanto, la primera actividad fue individual y su intercambio en grupos donde compartieron una nube de palabras, mientras que la segunda actividad fue una actividad grupal con “El plan de acción para el éxito” y el intercambio con la reflexión “El uso apropiado de la IA”, la creatividad. , análisis crítico y protección de datos. Finalizando con una propuesta de recursos de Media Chicas.
En este sentido, María Laura Quiroga, coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE, expresó: “Estamos trabajando desde 2021 junto con la Fundación YPF para impartir estos cursos y estas capacitaciones, a través de Ingenias+, para acercarlos a las nuevas tecnologías digitales. herramientas. , con muy buenas experiencias reconocidas por chicas que han estudiado, graduado y han tenido la posibilidad de incorporarse a una empresa o realizar diferentes actividades a nivel personal, porque esto también permite desmitificar que la modalidad técnica es para el género masculino y que Ha ido cambiando la incorporación de la matrícula femenina a cada uno de nuestros cursos técnicos y la posibilidad de brindarles capacitación con certificaciones, con una salida laboral más ágil y requerida como lo son las herramientas tecnológicas. Es extremadamente importante y estamos orgullosos de ver los resultados obtenidos por muchos de ustedes. Gracias por permanecer en estos entrenamientos y vamos por más”, concluyó el funcionario.
Evelyn Cels, de Fundación YPF, expresó: “Gracias al vínculo con la Coordinación de Educación Técnica y Trabajo podemos llegar a muchas mujeres profesionales, donde la Dirección General de Escuelas nos acompaña desde el inicio en la comunicación del programa, especialmente en Luján de los cuales. Cabe destacar que Ingenias+ es el programa desarrollado por la Fundación que permite acercarse y capacitarse en habilidades digitales a mujeres mayores de 18 años. Si bien la fundación cuenta con redes propias, donde la oferta formativa de los cursos desarrollados es abierta y gratuita, el vínculo con la DGE se destaca en la difusión que permite realizar este tipo de eventos y contar con un espacio físico donde las mujeres Registradas poder venir, participar en las reuniones presenciales y tener el material disponible. Es en ese sentido que la coordinación con la DGE nos permite pensar cómo hacer crecer el programa en Mendoza y tener la seguridad de su funcionamiento”, afirmó Cels.
Por su parte, Fabricio Rubí, del equipo de Educación Técnica y Coordinación de Trabajo, afirmó: “Hace mucho tiempo que venimos trabajando con la Fundación YPF, con el programa de Clubes donde en 2021 iniciaremos la primera etapa, y en 2022 incorporamos el programa Ingenias+, desde entonces hemos trabajado de la mano con los dos programas con excelentes resultados, siendo una de las principales acciones trabajar en políticas de género vinculadas a la tecnología cuyos esfuerzos son válidos, necesarios y satisfactorios, por lo que aspiramos a continúa haciéndolo. ”.
Por su parte, Romina Barrionuevo, Coordinadora de Educación de Media Chicas, destacó: “Estamos satisfechos con el encuentro, en cuanto a la retroalimentación de los estudiantes mendocinos; Se nota el compromiso, la participación y el empuje, están muy comprometidos con los cursos, lo que nos enorgullece como equipo educativo”, concluyó Barrionuevo.
De esta manera, el programa Ingenias+, realizado en conjunto entre la coordinación de Educación Técnica y Trabajo de la DGE y la Fundación YPF en la provincia de Mendoza, ha dado visibilidad al género femenino, con mayor participación de mujeres que pueden ocupar roles estratégicos. en las organizaciones. Esto ha motivado, a partir de esta propuesta, incentivar a más mujeres a optar por la educación técnica y obtener una fuerte vinculación con el sector productivo en distintos puntos de la provincia.
Finalmente, Sol Chelini, del equipo de Media Chicas Talent, dijo que “la presencialidad es necesaria para que las chicas sepan con quién están estudiando y, sobre todo, puedan expresar sus deseos de cambiar de profesión o encontrar nuevos rumbos”. y sepa que todas las organizaciones están diseñadas para este apoyo. “En este encuentro pudimos vivir realmente una experiencia maravillosa y felicito a nuestros estudiantes mendocinos por sumarse a las diferentes propuestas que ofrece Ingenias+”.
Fuente: Prensa del Gobierno de Mendoza
