Protección a trabajadores LGBTI – .

Protección a trabajadores LGBTI – .
Protección a trabajadores LGBTI – .

El acuerdo entre Gobierno, patronal y sindicatos para proteger los derechos de los trabajadores LGBTI en el lugar de trabajo es una iniciativa pionera en la UE que mejorará y regulará las condiciones laborales de este colectivo. De este acuerdo tripartito, la primera de esta legislatura se establecerán medidas para lograr la plena igualdad real y efectiva de estos trabajadores en los centros productivos. Las evidentes dificultades que encontraron las personas trans, lesbianas y gays para acceder y desarrollar su identidad sexual en el ámbito laboral exigieron un compromiso sindical y empresarial y el desarrollo de una normativa interna que garantice la igualdad de trato y de oportunidades en el futuro. El derecho a la no discriminación requería también establecer indicadores de igualdad, tanto en la Administración pública como en el sector privado, y los correspondientes códigos y protocolos éticos que la garanticen. Para que el acuerdo se implemente, más allá de las prácticas de rechazo instaladas en la sociedad, será necesario que exista un sistema de inspección especializado que vigile el cumplimiento de los acuerdos y denuncie casos de acoso o violencia contra personas de la comunidad LGBT.

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