Por Victoriano Martínez
Mañana domingo, 2 millones 185 mil 460 ciudadanos del Estado tendrán la posibilidad de acudir desde las ocho de la mañana al colegio electoral que les corresponda de entre los 3 mil 906 que se espera instalar en todo el territorio para elegir cuatro senadores, 7 diputados locales, 58 alcaldes, 64 síndicos y 387 concejales.
Mucho se ha comparado con una elección. proceso de contratación de empleados, en el que los votantes son quienes deciden dale el trabajo a uno de los candidatos que se presentan a través de partidos políticos y, últimamente, como candidatos independientes.
En esta analogía, habría que reconocer que proceso de selección de personal sería históricamente el más atípico y defectuoso, y la razón por la cual cada vez los resultados dados por el contratado Son muy decadentes y alejados de las funciones y servicios que deberían brindar.
Resulta que en este caso el candidato a ocupar el vacante en lugar de acreditar sus capacidades a quien decida tu contratacionfavorece intentar convencerlo con promesas que no sólo sabe que no está dispuesto a cumplir, sino que no son viables, sino que las magnifica para apelar a la emoción del elector más que a su razón.
Peor aún: utiliza los recursos económicos proporcionados por el contratista inducir con obsequios y otros instrumentos de manipulación a otorgar su voto, desde los permitidos en el reglamento electoral con el calificativo de utilitarios (segundo párrafo del artículo 26 de la Ley Electoral) hasta los prohibidos en el primer párrafo del mismo artículo. :
“Se prohíbe a los partidos políticos, coaliciones, precandidatos y candidatos realizar actos que generen presión o coacción al electorado, además de entregar a los electores dinero, víveres, enseres domésticos, materiales de construcción y, en general, cualquier otro bien, a cualquier precio. en todo tiempo y bajo cualquier título o nombre.”
Algunos partidos hoy afinan y lanzan sus operaciones de compra de votos, acarreo de votantes, operaciones de carrusel y otras como antaño porque al final la autoridad electoral no tiene la capacidad de monitorear e inhibir tales ilegalidades y, lo que es peor, ni siquiera tiene la voluntad de hacerlo. Es decir, no hay autoridad.
En la analogía de proceso de selección de personalla autoridad electoral equivaldría a la agencia de reclutamiento que traiciona el empleador para dar a la solicitantes para la vacante todas las facilidades para que puedan acceder al puesto sin necesidad de acreditar sus capacidades.
Lejos de promover y facilitar el acceso de los ciudadanos a información relevante y de calidad para que puedan discriminar entre las opciones que se les presentan, el “Estrategia de promoción de la participación ciudadana y el voto para el proceso electoral 2024” del CEEPAC se centra en el llamado al voto.
Para el CEEPAC y los asesores electorales, participar es votar… sin posibilidad de reflexionar. A lo largo del documento de promoción no se menciona ni describe ninguna estrategia para promover e incentivar la práctica de habilidades de participación.
Durante las campañas no hubo una sola promoción para que los electores consultaran plataformas electorales de los partidos políticos y podría contrastarlos con las promesas y posiciones de sus candidatos.
Él Conócelos sistema, con la información de los candidatos, empezó a funcionar tarde y con poca difusión: un día antes de las elecciones apenas tuvo 20.879 visitas, con visitantes recurrentes porque realizan varias consultas. 0,95 por ciento de los que pueden votar.
A agencia de reclutamiento que, en el colmo del cinismo, entre sus miembros responsabilizan a los ciudadanos y les reprochan no hacer tu tarea analizar las propuestas para emitir el voto. Por lo que escribió el consejero Marco Iván Vargas Cuéllar en Pulso este jueves:
“Creo que una gran preocupación de la ciudadanía es realizar ejercicios de reflexión sobre las propuestas expresadas por los candidatos. ¿Cuáles podrían ser las implicaciones de tal o cual propuesta? ¿Cuál es su idea general de gobierno? ¿Cuál será una contribución significativa de su posición legislativa? Sólo por mencionar algunos ejemplos. Allí hay grandes pendientes.»
¿Y cuándo el CEEPAC ofreció o promovió información de calidad para esa ciudadanía para que pudiera realizar esos ejercicios de reflexión? En efecto: Grandes pendientes por ahí.
Pero este domingo la autoridad electoral habrá cumplido su papel de agencia de reclutamiento y lo proclamaremos con orgullo. Los candidatos verán el resultado de sus habilidades para inducir, manipular, presionar y coaccionar el voto, de modo que quienes obtengan la mayoría exhibirán sus incapacidades para el cargo que buscan. ellos son contratados.
Para los electores, a pesar de todo, es la oportunidad de acudir a las urnas y demostrar que valoran su capacidad de decisión y, al hacerlo, lejos de dar un voto de confianza a los solicitantes defectuosos para vacantesViene con la esperanza de que su muestra de interés merezca elevar la calidad del proceso para el próximo.
