En el mensaje, firmado por el secretario general del gremio, Marcelo Guagliardo, y la subsecretaria, Cintia Galetto, se detalló que los cargos serán reconocidos con mayor puntaje, lo que se traduce en mayor remuneración por este tipo de tareas en comparación con las escuelas.
Según se informó, los asesores y asistentes pedagógicos recibirán un total de 2.400 puntos. Por su parte, los directores de escuelas de tercer grado, de tiempo medio y de escuelas de arte obtendrán un total de 2.521 puntos. Los subdirectores de tercer grado de tiempo medio intermedio y directores de elencos estables obtendrán un total de 2421 puntos.
Con estos aumentos, los trabajadores de la educación recibirán un aumento salarial. Desde el gremio aclararon que “la diferencia con los puntos actuales se pagará el 50% con los sueldos de mayo y se completará con el 50% restante con los sueldos de junio”.
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Asimismo, los trabajadores de la secuencia 600 -es decir, secretarias de escuelas primarias, jardines infantiles y educación especial- recibirán 500 puntos adicionales por mayor responsabilidad, lo que implica una mejora salarial. “Este adicional se recibirá mientras se realiza la tarea de Secretaría según el plazo establecido en la Resolución N° 148/89. Este adicional se pagará el 50% de los sueldos de mayo y el 50% restante de los sueldos de junio”, aclararon en el aviso.
El acuerdo con el gobierno provincial también incluye una cláusula que permite a los trabajadores de la educación que laboran en las secretarías de educación primaria, inicial y especial con 0,10 puntos anuales, lo que se traduce en mejoras salariales a largo plazo.
El último punto del acuerdo incluye una conquista para los trabajadores pasivos. Según informó ATEN, también se confirmó la firma de la resolución 490/24, que implica equiparar las condiciones de retiro de los secretarios de nivel medio, técnico y superior.
“Saludamos a los compañeros que obtienen estas merecidas mejoras en sus condiciones laborales y salariales como resultado de la lucha colectiva sostenida por nuestra organización sindical”, expresaron desde la organización sindical.
El convenio había sido firmado en marzo con el gobierno y, tras pasar por mesas técnicas y aprobación de la asamblea docente, los secretarios, auxiliares y directores obtendrán mejores condiciones laborales y el reconocimiento de sus tareas y responsabilidades adicionales.
Desde ATEN convocaron a paro por denuncias a la Nación
Más allá del acuerdo alcanzado a nivel provincial, los trabajadores de la educación agrupados en ATEN realizarán un paro este jueves en el marco de un reclamo nacional coordinado por la CTERA. De esta manera, los estudiantes neuquinos no tendrán clases este jueves y, a partir de las 11 de la mañana, los docentes se harán sentir en una marcha que comenzará en el Monumento a San Martín de Neuquén capital.
Según trascendió, CTERA realizará un mitin frente al Congreso Nacional para exigir a las Comisiones Tratamiento del financiamiento universitario y restitución del FONID.
A nivel provincial, la principal queja del gremio se basa en las condiciones de construcción de las escuelas, que complican la impartición de clases en muchos establecimientos. En los últimos días se destacó el grave estado de infraestructura que vive el histórico Colegio San Martín, ubicado sobre Avenida Argentina.
