Los empleados comerciales tendrán un aumento salarial en mayo, al que se sumará una suma fija. Es uno de los sindicatos más importantes del país ya que agrupa a más de 1,2 millones de trabajadores.
El aumento será del 15% sobre los salarios básicos de marzo en dos tramos: 8% para abril y 7% a partir de mayo. A su vez, recibirán una suma fija de 40.000 dólares.
El acuerdo conjunto fue alcanzado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). .
Cabe señalar que los aumentos no son vinculantes para los convenios salariales en la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego.
De esta manera, el salario básico que recibirán los empleados comerciales alcanzará los $756 mil pesos, con presentismo.
Por categoría, el personal docente de la categoría A percibirá $655.522,00, los de la categoría B, $657.420,00 y los de la C, $664.068,00.
El personal administrativo de la categoría A tendrá un salario de $662,645.00, los de la categoría B tendrán un salario de $665,497.00; C, $668.345,00; D, $676.894,00,11; E, $684.017,00; y F, $694.466,00.
Por su parte, los cajeros automáticos de la categoría A recibirán $665.019,00, los de la B $668.345,00 y los de la C $672.620,00.
Los auxiliares de la categoría A ganarán $665.019,00 en febrero, los B, $669.768,00; y C, $685.442,00. En tanto, los asistentes especiales de A recibirán un salario de $670.720,00 y los de B $679.268,00.
Finalmente, los vendedores de la categoría A recibirán $665,019.00, los de la categoría B recibirán $679,270.00, C, $684,017.00; y D, $694.466,00.
Personal docente
- Categoría A: $655,522.00
- Categoría B: $657,420.00
- Categoría C: $664,068.00
Administrativo
- Categoría A: $662,645.00
- Categoría B: $665,497.00
- Categoría C: $668,345.00
- Categoría D: $676,894.00
- Categoría E: $684,017.00
- Categoría F: $694,466.00
Cajeros automáticos
- Categoría A: $665,019.00
- Categoría B: $668,345.00
- Categoría C: $672,620.00
Tropas auxiliares
- Categoría A: $665,019.00
- Categoría B: $669,768.00
- Categoría C: $685,442.00
asistentes especiales
- Categoría A: $670,720.00
- Categoría B: $679,268.00
Vendedores
- Categoría A: $665,019.00
- Categoría B: $679,270.00
- Categoría C: $684,017.00
- Categoría D: $694,466.00
El convenio establece: “Las partes firmantes de este convenio colectivo asumen el compromiso de reunirse en junio de 2024, a iniciativa de cualquiera de ellos, con el fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, adiciones a las bases de los aumentos pactados, atentas a las variaciones económicas que hubieran podido afectar a dichas escalas.
Cavalieri: “En este momento difícil que atravesamos hemos podido llegar a un acuerdo salarial que vuelve a abarcar un período mínimo de tres meses y que contempla ajustes mensuales en función de aumentos de precios”.
En este contexto, Armando Cavalieridirigente sindical, afirmó: “En este difícil momento que atravesamos, hemos podido llegar a un acuerdo salarial que cubre nuevamente un período mínimo de tres meses y que contempla ajustes mensuales dependiendo de los aumentos de precios”.
“Aunque hay una tendencia a la baja en los indicadores de precios – añadió el sindicalista -, también vemos con preocuparse una desaceleración de la actividad económica que debemos seguir de cerca durante los próximos meses”.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) confirmó un aumento salarial del 40% que se liquidará entre mayo y junio.
Mientras tanto, la Comisión Nacional para el Trabajo de Viviendas Particulares (CNTCP) llegó a un acuerdo para un aumento del 18% que se pagará en dos tramos: el 11% en abril y el 7% en mayo.
La Unión Tranvía Automotriz (UTA) cerró un acuerdo para que los empleados reciban un bono de $500.000. Se trata de “una suma fija no remunerativa” a liquidar en dos tramos con fechas de pago el 15 de mayo y el 14 de junio.
