Los trabajadores de La Rioja Cuida han decidido declararse en huelga desde el pasado 13 de mayo tras una votación que se resolvió por unanimidad a favor de la huelga. El transporte sanitario riojano se lanza ahora a un nuevo horizonte tras … meses de protestas por la falta de negociaciones para el nuevo acuerdo que actualice la “situación precaria” que asume la plantilla, heredada de una rebaja salarial del 33% cuando estaban en manos privadas, según afirma el comité de empresa.
Este lunes finalizó una votación en la que participaron más del 70% de los 285 trabajadores de La Rioja Cuida y que se resolvió con todos los votos a favor de la huelga indefinida. Ésta se convocará el jueves y, por los plazos legales, comenzará el 13 de mayo, afectando desde entonces a los servicios de transporte sanitario de Rioja, aunque “esperamos que antes haya algún tipo de acuerdo o negociación”, explica Fernando Sáenz. presidente del comité de empresa, que también pide “empatía por parte de la ciudadanía, porque no es un problema de La Rioja Cuida, es de todos, que somos potenciales usuarios de la sanidad pública y del transporte sanitario”.
Según él, “desde hace un año no se negocia el convenio colectivo que finaliza en 2022”. Recién ese año se recuperó al sistema público un servicio que había sido privatizado en 1997. Luego se alcanzaron acuerdos con el gobierno anterior, interrumpido por las elecciones, que no han sido asumidos ni retomados por el actual.
Los trabajadores denuncian que, en la última etapa del servicio privatizado, “tuvimos una reducción salarial del 33%, algo que nos insta a lograr lo antes posible un acuerdo digno e igualar lo que nos habían quitado”. “Cada empresa que venía lo único que hacía era bajar para mantener el contrato, a costa de una merma de servicio y de personal”, añade Fernando Sáenz.
La recuperación salarial se encontró en ese acuerdo con el gobierno anterior, además de otras mejoras laborales, como la reducción a 1.575 horas anuales, frente a las 1.780 impuestas ahora. «El día a día de nuestros compañeros es tremendo, estamos en una situación precaria y con salarios paupérrimos, en algunos casos con nóminas de poco más de 1.000 euros. Los que llevamos un tiempo estamos ganando menos que en 2016”, concluye Sáenz.
Por su parte, Alfonso Domínguez, ministro de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavoz, ha mostrado una “total disposición a negociar” por parte del Gobierno regional antes de la reunión que tendrá esta tarde con los trabajadores: “Hay Es una coincidencia con el comité de empresa. “Estamos esperando esta reunión y que nos envíen la plataforma de negociación, todas sus demandas”.
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