Un estudio reciente realizado por la Universidad Manuela Beltrán (UMB) indicó que la mayoría de los empleados en el país no pueden cubrir sus necesidades básicas con el salario recibido.
El programa de Ingeniería Industrial de la mencionada universidad descubrió que El coste de vida actual representa un obstáculo importante para la población activalo que repercute negativamente en su calidad de vida.
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La investigación detalló que una parte importante de los trabajadores encuestados terminan su salario antes de fin de mes, enfrentando dificultades para cumplir con sus obligaciones financieras. Este fenómeno afecta a más del 50% de los participantes del estudio, quienes Expresaron que sus ingresos son insuficientes para cubrir cuatro semanas del mes.
La distribución grave de los encuestados abarcó principalmente a jóvenes de entre 18 y 26 años, seguidos por el grupo de 27 a 59 años y una pequeña fracción mayor de 60 años.
Luis Fernando Reina, economista e investigador de la Universidad Manuela Beltrán, señaló que el mercado laboral colombiano enfrenta importantes desafíos que impactan directamente en el bienestar económico y la calidad de vida de los ciudadanos.
“El mercado laboral en Colombia enfrenta una serie de desafíos importantes que impactan la calidad de vida y el bienestar económico de la población”, afirmó Reina.
Entre las principales causas de esta situación destacaron los bajos ingresos que percibe la mayoría de los trabajadores, con un porcentaje considerable que no supera el salario mínimo. Esta condición refleja una preocupante distribución del ingreso en el territorio nacional.
“El 56,6% de los encuestados afirmó ganar hasta el salario mínimoel 28,7% entre dos y cuatro y el 14,7% más de cuatro salarios mínimos”, añadió el experto.
El estudio proporcionó un panorama claro de la realidad económica que enfrentan los trabajadores colombianos, destacando la necesidad de abordar la desigualdad salarial y buscar estrategias que mejoren el poder adquisitivo de la población.
Profundizando en los detalles del estudio, se encontró que la duración del salario mensual de los trabajadores varía significativamente. El 32,6% de los encuestados indicó que su salario solo le dura entre 11 y 15 díasmientras que el 28,5% afirmó que demora entre 16 y 20 días.
Asimismo, el 18,8% reportó que sus ingresos no cubren ni siquiera 10 días, y sólo el 20,1% de los trabajadores logra ampliar su salario para cubrir todo el mes. Estas cifras demuestran la crítica situación financiera de la mayoría de la población activa.
El estudio también arrojó luz sobre el destino principal de los salarios de los empleados. La mayor parte de los ingresos se destina a alimentación (90,2%), seguida del transporte (74,8%), alquiler o crédito hipotecario (58,7%), educación (51,7%) y, por último, el pago de préstamos o tarjetas de crédito (42,7%). Este patrón de gasto muestra las prioridades y presiones financieras que enfrentan las familias colombianas, quienes se ven obligadas a destinar la mayor parte de sus ingresos a cubrir necesidades básicas.
La situación es aún peor si se considera que, según los expertos citados en el estudio, muchos hogares han recurrido a préstamos fuera del sistema financiero, como el mecanismo conocido popularmente como ‘gota a gota’.
Este tipo de préstamos, junto con algunas plataformas de crédito que cobran tasas de interés exorbitantes, ha aumentado la carga financiera de las familias, complicando su capacidad para cumplir con sus obligaciones. La dependencia de estos métodos de financiación emergentes pone de relieve la falta de acceso a opciones crediticias más justas y sostenible para gran parte de la población.
Este exhaustivo análisis de la Universidad Manuel Beltrán destacó la urgencia de reformas económicas y laborales que garanticen salarios dignos y accesibilidad a servicios básicos para los trabajadores colombianos. Asimismo, destaca la necesidad de crear alternativas de financiamiento más equitativas y que no socaven la ya delicada economía de los hogares en Colombia.
