El 18 de octubre de 2023, el presidente Gustavo Petro, a través de su cuenta de Twitter, suspendió la milmillonaria licitación para elegir a los 10 operadores de salud para el magisterio de ColombiaEs decir, para todos los docentes del país, en ese trino Petro aseguró que existía una red de corrupción utilizando el Fondo Nacional de Beneficios Sociales de los Docentes. Ese mismo día, el presidente tomó la decisión de extender el contrato actual por seis meses más mientras se implementa el nuevo modelo de salud.
Es decir, según anunció el presidente, el 1 de mayo, dentro de una semana, el nuevo modelo de salud para docentes. En abril de este año, la Ministra de Educación, Aurora Vergara, junto al Consejo Directivo de FOMAG, anunciaron la aprobación del convenio “que pone en marcha el nuevo modelo de seguridad y salud en el trabajo”, incluida la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, catalogó tal anuncio como un día histórico; Allí también estuvieron presentes Jhon Marín, presidente de Fiduprevisora, y Georgina Arroyo, secretaria de Seguridad Social de Fecode.
Continúa La W conoció que la alegría de dicho anuncio no duró más de dos semanas, ya que este medio conoció la carta enviada por los representantes de Fecode ante FOMAG, Cristian Rey Camacho y Georgina Arroyo al Consejo Directivo de FOMAG en la que denuncian que Fiduprevisora en un acto totalmente irregular eligió a los mismos operadores de siempre, los mismos que denunció el presidente Petro, advierten que No hubo un proceso de licitación transparente y no fueron invitados a participar como observadores del proceso como se había acordado. “Cuáles son los motivos de contratación de los mismos operadores, ejemplo contrato de auditoría D&G, así mismo indicar los motivos de elección de las empresas de transporte y demás contratos que incluyan la presentación enviada por Fiduprevisora, Además, estos contratos deben firmarse para el proceso de transición”.
Junta Directiva de FOMAG
Este medio conoció que efectivamente, tal como denunciaron los docentes de Fecode, la Fiduprevisora estaría empezando a hacer la selección de prestadores de salud a su antojo, prueba de ello son las diapositivas que ellos mismos enviaron a los docentes donde se evidencia que así lo hicieron. No hubo un proceso de licitación, pero sí una invitación privada, por ejemplo: contrataron el suministro de materiales de Osteosíntesis (placas y tornillos para fijación interna de huesos) y seleccionaron algunos contratistas ‘Recomendados’, pero no se especificó la forma. de selección, ni si hubo estudios previos, lo único que dice es que el monto del contrato por 12 meses es de más de 58 mil millones de pesos.
Otro contrato que llama la atención está relacionado con la empresa que realizará la auditoría de calidad y cumplimiento, aunque dicho contrato es por un valor superior a los 75 mil millones de pesos, fue una selección con un solo postor, en este caso D&G CONSULTORES, una empresa que según Fecode, es la misma entidad cuestionada que hace años hace este trabajo en fiduprevisora.
Fecode denuncia falta de transparencia en el nuevo Sistema de Salud del magisterio
¿Qué cambiará en el Nuevo Modelo de Salud?
Según conoció la W, el gran cambio en el modelo docente estará en el operador de salud. Antes la fiduprevisora se encargaba de contratar a estos operadores y ellos armaban su red de prestación de salud. Ahora, la Fiduprevisora será la encargada, no sólo de administrar los recursos de salud, pensión y cesantías de los docentes, sino que ahora prácticamente se convertirá en la EPS de la salud de los docentes porque ahora fungirá como operador de salud y como aprendimos de esa administración, cobrará una comisión extra de mil millones de pesos anualeses decir, este sistema pasará de costar 13 mil 500 millones de pesos a 18 mil 400 millones de pesos.
¿Qué pasará con la salud de la profesión docente?
¿Fiduprevisora podrá actuar como EPS?
Este medio conoció una carta, en la que el vicepresidente de Fomag, Edwin González, advierte al Ministerio de Educación que Por ley, Fiduprevisora no puede dedicarse a administrar recursos de salud. De ser así, como advierte este importante funcionario ¿Por qué lo aprueba el Ministerio de Educación?
¿Está lista Fiduprevisora para entrar en funcionamiento el próximo 1 de mayo para brindar atención a más de 800 mil docentes y pensionados?
Carta de análisis de competencias.
