Los Bomberos de La Rioja siguen en pie de guerra y lejos de acercarse a posiciones con el Gobierno de La Rioja, la situación poco a poco se va enquistando. Hasta el punto de que han solicitado el despido inmediato del responsable del servicio, David Sáinz, por “su incapacidad para gestionar el Consorcio durante estos 8 meses”. De esta forma, el personal del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección de La Rioja (CEIS-Rioja) sustenta la solicitud de cese con una serie de motivos.
El 12 de abril, recuerdan, la Justicia obligó al Gobierno de La Rioja y al gerente del CEIS, David Sáinz, a retirar el calendario impuesto a los bomberos, aceptando así las medidas cautelares solicitadas por UGT que pedía la aplicación de un calendario anual. con jornadas de 24 horas, así como la recuperación del calendario negociado la pasada legislatura. Y también insisten en la incapacidad de gestión del gestor que “ha demostrado una alarmante falta de capacidad para gestionar eficazmente el CEIS Rioja”. Su insolvencia se ha traducido en una serie de decisiones erróneas que han afectado tanto a los bomberos como al servicio en su conjunto.
Se incumple el acuerdo que exige respetar las 8 horas de inactividad
Por ejemplo, informan, “en estos 3 primeros meses del año, Sáinz ha firmado más de 600 resoluciones que obligan a los bomberos a trabajar durante su tiempo de descanso, incumpliendo el convenio firmado que le obliga a respetar las 8 horas de trabajo inactividad de los profesionales del Consorcio, sin contar el desplazamiento desde el parque hasta el domicilio del bombero”.
Por este motivo, tras la denuncia de la plantilla, se ha solicitado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la realización de una evaluación de riesgos psicosociales para examinar los constantes cambios de calendario y las desproporcionadas horas extraordinarias que sufren los bomberos de CEIS Rioja.
Pero además, la plantilla denuncia que “en el último simulacro de incendio forestal que se realizó en Rioja Alavesa, Sáinz no pidió que los bomberos se incorporaran a este plan de formación como personal interviniente, a pesar de que los profesionales de extinción de incendios del CEIS Rioja tienen las competencias para hacer esto.”
Otro de los motivos por los que los bomberos de CEIS Rioja piden la “dimisión inmediata del gerente” es por incumplimiento del acuerdo. “Aunque el acuerdo se firmó en la pasada legislatura, la gestora ha rechazado su cumplimiento. No hay capacidad para dedicar más personal a emergencias por falta de personal, y no cumple con un convenio que permitiría cubrir el servicio sin horas extras estructurales”. Y además, “se les está obligando a duplicar turnos y combinar noches con mañanas, por lo que se incumpliría la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en un servicio clave para la Comunidad”.
Todo ello “refleja la falta de liderazgo y coordinación por parte del directivo, David Sainz, que pone de manifiesto su falta de capacidad para liderar el Consorcio en momentos críticos, por lo que la plantilla reclama una gestión más competente y comprometida con las necesidades de los trabajadores”. y ciudadanos”.
Motivos por los que los bomberos de La Rioja piden al Gobierno de La Rioja el “cese inmediato de David Sáinz porque está en juego la seguridad de nuestros ciudadanos y la eficacia del CEIS Rioja, y urge un cambio de rumbo para garantizar un liderazgo competente y comprometido, lo que facilita la operación del servicio”.
