Educación y la Unter volvieron ayer a negociar salarios, concluyendo con un aumento en los salarios mínimos de los docentes.
Esta mejora fija los ingresos iniciales del sector en 620.000 pesos para abril y 673.000 pesos para mayo.
Luego de su Congreso, la organización sindical exigió aumentos en el piso, los cuales estuvieron entre 560.000 pesos y 570.000 pesos.
La modificación de Educación completa la oferta, la Unter la valida y el informe bimestral irá a Trabajo para igual aprobación. Pero, además, el gobierno provincial decidió dar por concluido el debate salarial de abril y mayo.
Hoy sus dirigentes se reunirán nuevamente con los sindicatos por la situación de los trabajadores del hospital, pero el gobernador Alberto Weretilneck anunció que el tema salarial no será parte de estas reuniones, que tendrán dos turnos. A las 10, la ministra de Salud, Ana Senesi y la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra recibirán a Asspur y, luego, se reunirán con ATE y UPCN en la Mesa sectorial.
En la última reunión conjunta, Unter logró que Educación propusiera aumentos a favor de restablecer la escala, abandonando el esquema de suma fija.
- $620,000
- El nuevo piso de enseñanza para abril se fijó inicialmente en 560.000 dólares y, por tanto, estaba por debajo del pago inicial del portero.
- $603,000
- Salario categoría 1 de la Ley 1844 (portero), sin antigüedad, y que alcanzará los $653.000 en el finiquito de mayo.
Esta transferencia provocó un mayor impacto en los puestos intermedios y senior, con incrementos cercanos al 50% para el bimestre, cuando las inferiores rondaron el 14%, dejando el piso de abril en 560.000 pesos.
Por otro lado, el Servicio Público apoyó sumas fijas y la categoría más baja de la Ley 1844 llegó a 603.000 pesos en abril y 653.000 pesos en mayo. Esa última semana puso los ingresos de un portero titular por encima de su equivalente docente.
Este miércoles Hacienda pagará los aumentos salariales ofrecidos al sector hospitalario, que corresponden a los servicios de marzo.
Ayer, con los nuevos apartamentos, en su comunicado, el Unter destacó la obtención de “mejoras sustanciales” en relación a la “propuesta realizada en la reunión conjunta del 12 de abril”, asegurando anticipos “no sólo para el puesto de testigo (docente de grado sin antigüedad)” sino también para “todos los equivalentes a 3000 puntos”, como puestos en los Equipos Técnicos de Apoyo Pedagógico (ETAP), 20 horas de Técnicos de Nivel Superior y de Apoyo Escolar ( TAE).
El ministerio y el sindicato ratificaron que el mínimo garantizado incluye a los docentes con “puesto único”. Los montos de 620.000 pesos para abril y 673.000 pesos para mayo representan 60.000 pesos y 103.000 pesos más con relación a los pisos originales. Respecto a marzo, el aumento será del 34,6% en mayo.
Ambos mínimos para el maestro quedaron ahora en 17.000 pesos y 20.000 pesos por encima del salario del portero, sin antigüedad.
