En el contexto del auge de teletrabajoimpulsado principalmente por la pandemia de coronavirusLas empresas estadounidenses están creando oportunidades para trabajadores remotos. Ofrecen salarios en dólares y una variedad de funciones laborales.
En los últimos años se ha vuelto común compañías extranjeras contratar personal de cualquier parte del mundo, lo que resulta beneficioso tanto para las empresas como para los empleados.
Según un estudio reciente de la firma Cornerstone, 63% de las empresas En Colombia han adoptado un modelo de trabajo híbrido. En contraste, el 31% de las empresas continúa operando en personamientras que solo el 7% ha optado por la trabajo totalmente remoto.
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En cuanto a la adopción del modelo híbridocolombia se encuentra en la tercer lugar con 61%, siendo superado por Chile y México. En relación con trabajo remotoSolo el 10% de las empresas colombianas elige esta modalidad, lo que coloca a Colombia en el segundo lugar de la región después de Brasil, que lidera con un 18%, según el estudio.
Ante este escenario, muchas personas prefieren buscar trabajos remotos fuera del país para tener un mayor control sobre su tiempo.
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Ofertas de teletrabajo con empresas extranjeras
Con frecuencia, diferentes portales de empleo lanzan varias ofertas de empleo con empresas extranjeras que ofrecen la posibilidad deTrabajo en casa y pago en dólares.
