El acuerdo entre el gobierno de Gabriel Boric y la CUT

El acuerdo entre el gobierno de Gabriel Boric y la CUT
El acuerdo entre el gobierno de Gabriel Boric y la CUT

El gobierno del presidente Gabriel Boric y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llegaron a un acuerdo para avanzar en una serie de temas laborales y sociales en el marco de la negociación que ambas partes adelantan a estas alturas del año, la cual es principalmente por la cuestión del salario mínimo. Sin embargo, durante este año, la discusión se centró en otros temas.

El año pasado se firmó un acuerdo que incluyó un aumento del ingreso mínimo escalonado, donde llegará a $500.000 en julio y que tendrá un ajuste adicional según la inflación de enero. Un acuerdo que tiene vigencia hasta mayo del próximo año en materia de ingresos mínimos, explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel.

Ante este contexto, durante este año las partes se unieron para alcanzar acuerdos en temas laborales, sociales, legislativos y regulatorios.

Se ha acordado reactivar el bolsillo familiar electrónico para los meses de invierno, teniendo en cuenta las restricciones presupuestarias que tenemos este añolos cuales no nos permiten una extensión durante todo el año, ni en las mismas proporciones, pero también se acuerda considerar la incorporación permanente del instrumento a la política social a partir de 2025”, anunció Marcel.

El presidente de la CUT, David Acuña, lamentó que la medida no pueda extenderse durante todo este año y señaló a la oposición: “Se niegan a entregar recursos al Estado”.

Sobre este tema, el Secretario de Estado dijo que se acordó, respecto del subsidio unifamiliar y asignación familiar (SUF), un reajuste del 4,5% desde el 1 de julio a sus valores.

Vamos a introducir una norma que permitirá a las personas que están percibiendo el SUF, ya sea por desempleo o también por trabajar en el sector informal, al momento de conseguir un empleo, mantener el valor equivalente en asignación familiar. Es decir, no tienen pérdida al obtener un empleo formal remunerado”, añadió Marcel.

Además, yEl Secretario de Estado comentó que se inyectarán recursos para que el precio del queroseno o parafina se mantenga en torno a los $1,050 por litro.“que es el promedio histórico de la Región Metropolitana”.

El acuerdo también contempla la creación de un observatorio de los ingresos y costes de vida de los trabajadores. Según explicó el ministro Marcel, esta iniciativa busca generar más información sobre salarios, costo de vida, salarios netos y situación económica de los hogares.

“En Chile existen muchas bases de datos con las que es posible construir un diagnóstico mucho más completo. Y lo segundo es que Esto permite aportar aportaciones mucho más poderosas al diálogo sobre cuestiones salariales y eso también ayuda a nivelar el campo de juego entre los diferentes actores.entre los diferentes sectores que tienen una opinión o una visión al respecto”, agregó Marcel.

Gobierno y CUT acuerdan reactivar el bolsillo familiar electrónico e inyectar recursos para estabilizar la parafina

El Secretario de Estado también dijo que esto oEl observatorio también busca generar un informe que será la base para la discusión del ingreso mínimo mensual en marzo de 2025.

Aquí hay una importante apuesta por mejorar la información sobre la realidad laboral en el paíslo cual creo que ayuda no sólo a las conversaciones que se dan aquí, sino en general a la comprensión de lo que sucede en el mundo del trabajo”, añade.

Por su parte, el presidente de la CUT, David Acuña, espera que esta instancia laboral impulse la idea de alcanzar el “salario digno” que impulsan desde la sede y que sería del orden de los $630.000.

“Un salario que está por encima de la línea de pobreza, un salario que nos permite cubrir las necesidades que hoy no son solo alimentación, sino también necesidades sociales, educación, salud, y además, ¿por qué no decirlo? Recreación para familias”, comentó Acuña.

Entre las medidas anunciadas También se consideran iniciativas para reducir la informalidad laboral.

Además, el acuerdo también contempla desarrollar un diálogo tripartito durante el tercer trimestre de este año para abordar la regulación de la negociación colectiva multinivel, concluyendo con una propuesta legislativa que será presentada en lo que resta de 2024.

El presidente de la CUT también destacó los avances para la firma de acuerdos internacionales en temas como seguridad, salud e inspección en el mundo del trabajo. Así, desde la CUT pidieron un fortalecimiento de la Dirección del Trabajo.

Otro llamado fue a la creación de un tercer juzgado laboral para agilizar casos de este tipo.

 
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