Tres días antes del Día de Acción de Gracias, los líderes del distrito de supervisión de Disney World del gobernador Ron DeSantis despidieron a dos altos funcionarios y a otros dos empleados.
El distrito despidió el lunes a Eryka Washington Perry, directora de comunicaciones, y a Jason Middleton, jefe de recursos humanos, junto con un asistente administrativo y un especialista en mantenimiento de instalaciones, según un correo electrónico interno obtenido por el Orlando Sentinel.
Las salidas son la última reestructuración en el Distrito de Supervisión del Turismo de Florida Central, que quedó bajo control estatal en febrero y brinda protección contra incendios y otros servicios gubernamentales a Disney World. El distrito ha estado en el centro de la disputa de DeSantis con Disney, observada a nivel nacional, que comenzó por lo que los críticos llaman la ley de “no decir gay”.
Los funcionarios del distrito se negaron a hacer comentarios, pero el administrador Glen Gilzean abordó las “separaciones” de los empleados en un correo electrónico interno enviado a los empleados el martes por la noche.
“Estas separaciones fueron aisladas y específicas y no son representativas de los miembros de nuestro equipo que se presentan todos los días con excelencia y una visión clara de un mañana más fuerte para nuestros contribuyentes y visitantes”, escribió Gilzean en un memorando que enumeraba los nombres de los empleados.
El memorando decía que no se revelarían más detalles.
Tanto Washington Perry como Middleton fueron contratados por la administración anterior amiga de Disney conocida como Reedy Creek..
Middleton sirvió como jefe de personal para el primero Administrador de Reedy Creek, John Classe.
La junta directiva elegida cuidadosamente por DeSantis contrató a Glen Gilzean, ex director ejecutivo de la Liga Urbana de Florida Central, para reemplazar a Classe en mayo. Classe permaneció como consultor bajo un contrato de un año que el distrito rescindió anticipadamente en julio.
Con Gilzean a cargo, Middleton pasó a ser jefe de recursos humanos, según muestran los registros del distrito. Gilzean contrató a Paula Hoisington, presidenta de la junta directiva de la Liga Urbana de Florida Central, para que fuera su jefa de personal. Posteriormente fue ascendida a administradora adjunta del distrito.
Washington Perry, exreportero de investigación de WKMG-Channel 6, se unió al distrito en octubre de 2019, según su página de Linkedin. Hasta que la nueva administración la dejó de lado, había sido la principal portavoz de medios del distrito.
Muchas de las declaraciones recientes del distrito a los periodistas han sido escritas por Athos, una firma de relaciones públicas que se anuncia a sí misma como ofreciendo “experiencia en comunicaciones estratégicas y de alto riesgo en el sector privado y en los niveles más altos del gobierno federal”.
Los funcionarios del distrito también han remitido a los periodistas a Matthew Thomas Oberly, su nuevo jefe de asuntos exteriores.
Athos promociona en su sitio web que está realizando un trabajo de promoción de libros escritos por el ex comisionado de educación Richard Corcoran y el activista conservador Christopher Rufo, ambos aliados de DeSantis.
Corcoran, ex presidente republicano de la Cámara de Representantes de Florida, fue elegido para ocupar el cargo de presidente del New College of Florida como parte de una toma de poder conservadora. Corcoran, que ganará hasta 1,3 millones de dólares al año en salario y beneficios en New College, lanzará un libro el próximo mes titulado “Standing His Ground: The Inside Story of Ron DeSantis’s Rise and Battle for Freedom”.
DeSantis nombró a Rufo para formar parte de la junta directiva del New College of Florida. Es autor de “La revolución cultural de Estados Unidos: cómo la izquierda radical lo conquistó todo”.
Ninguno de los empleados despedidos se ha pronunciado sobre su despido.
Desde la toma de posesión estatal de Reedy Creek, más de 40 de los aproximadamente 370 empleados del distrito se han jubilado o dimitido. En las encuestas de salida, varios empleados salientes han emitido críticas mordaces sobre la nueva administración, diciendo que “la cultura del lugar de trabajo ha sido destruida”.
El distrito está demandando a Disney en un tribunal estatal, pidiendo a un juez que declare nulos los acuerdos que le dan al gigante del entretenimiento control sobre el desarrollo futuro.
Disney ha demandado a DeSantis y a funcionarios estatales en un tribunal federal, alegando una “campaña selectiva de represalias gubernamentales” en respuesta a la oposición de la compañía a la ley de “no decir gay” que limita la instrucción en el aula sobre orientación sexual o identidad de género.
En una reunión a principios de este mes, Gilzean dijo que cree que la moral de los empleados ha aumentado, gracias en parte a su política de “puertas abiertas”.
