“KPI’S y liderazgo de los directivos para gestionar la cultura del bienestar” – ORH – .

La salud emocional también define la experiencia del empleado y lo hace con un grado de criticidad que requiere prioridad en su gestión. La compleja variedad de patologías que pueden desarrollarse bajo el concepto de salud mental obliga a una profunda reflexión sobre cómo identificarlas cuando ya han sido desencadenadas o prevenirlas con medidas de concientización.

En el Webinar ORH “KPI’S y liderazgo de los directivos para gestionar la cultura del bienestar”, organizado en colaboración con Savia, integraremos tres visiones complementarias para diseñar una política de salud psicológica que sume criterios médicos, de gestión y de experiencia de usuario: la de la empresa, con el caso de DHL España, la de la prestadora de servicios, Savia, y el de los peritos, con el Colegio de Psicología de Madrid.

Contenidos que se abordarán en la sesión:

• Caso práctico: DHL España.
• Prevención de riesgos en salud emocional: herramientas de detección temprana para directivos y líderes de equipos.
• Protocolos de comunicación con la persona de baja por enfermedad mental.
• Protocolos de reincorporación tras una baja por enfermedad mental.
• Indicadores para medir la efectividad de un programa de bienestar emocional.
• Percepción de los empleados: conclusiones del estudio “La radiografía de la salud en la empresa”.