La compañía está comprometida con generar iniciativas que beneficien a todos, basadas en acciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU.
Así, su responsabilidad corporativa se evidencia desde tres enfoques:
Atmósfera:
• Con la instalación de 420 paneles solares en su Centro de Distribución en 2022 y 915 paneles adicionales en 2024 en el edificio corporativo, ha logrado un ahorro del 75% en el uso de energía y evitó la emisión de 457 Toneladas de CO2 al medio ambiente.
• Fybeca es la primera farmacia en implementar un programa de recolección de medicamentos vencidos o no utilizados. Desde su lanzamiento en 2022, ha recogido más de 65 kilogramos, que son procesados por un gestor medioambiental cualificado.
Comunidad:
• Alianzas estratégicas, como con La Casa de la Mujer del Patronato San José, para emplear a más de 30 mujeres vulnerables.
• Apoyo financiero y de voluntariado corporativo a diversas organizaciones.
Gente:
• Promueve un ambiente de trabajo saludable para sus empleados, libre de violencia y con oportunidad de crecimiento. Prueba de ello es que el 68% de toda la planta son mujeres y el 46% ocupan puestos de liderazgo.
• Genera más de 4.300 empleos directos en todo el país, e incentiva la contratación de jóvenes pasantes, permitiéndoles desarrollar un plan de carrera en la organización.
• Cuenta con 160 lactancias totalmente equipadas, en diferentes puntos de venta de las marcas en el país.
“Como FEMSA Salud nos caracterizamos por ser una empresa responsable y a la vanguardia de la innovación”, enfatiza Cristina Pineda, Subgerente de Asuntos Públicos y Comunicación Estratégica de FEMSA Salud Ecuador.
