En esta línea se ha organizado que, en el sistema integral de pensiones peruano, el requisito de edad de acceder a una pensión de desempleo avanzada, ordinaria o anticipada, cuando sea apropiada, es de 55 años.
Con esto, en cinco años se extiende la edad que se aplica actualmente al acceso a la jubilación ordinaria o de desempleo.
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Sin embargo, un proyecto de ley reciente establece que se devuelve a la pensión ordinaria avanzada o anticipada en desempleo en el SPP desde los 50 años, manteniendo los otros requisitos establecidos para cada régimen especial.
Dado esto, la superintendencia de la banca, el seguro y la AFP (SBS) ha demostrado su rechazo porque implica un detrimento de la dimensión de suficiencia en el sistema de pensiones.
“Si bien hace posible que más personas acepten retirarse a una edad temprana, reduce el horizonte temporal para lograr una mayor acumulación de recursos en su cuenta individual”, dice el regulador.
Además, indica que hace más complejo el objetivo de lograr una pensión de jubilación adecuada para aquellos que actualmente no contribuyen o no regularmente por sus condiciones de trabajo.
Otro impacto negativo es que genera una mayor carga financiera para la empresa, ya que tendrá que ser el que proporcione los recursos (a través de impuestos u otros medios de cobro) para financiar la protección de aquellos afiliados que eligieron retirarse por adelantado y agotar los recursos de sus cuentas que permanecen sin la protección de una pensión, las manifiestas de superintendencia.
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Según el SBS, el requisito de acceso a una jubilación anticipada establecida en 50 años para hombres y mujeres es una edad temprana para que los afiliados para el SPP decidan retirarse o retirarse; Aún más si se tienen en cuenta las tendencias demográficas.
Por lo tanto, las políticas que restringen la reducción de la edad de jubilación temprana podrían ser necesarias para activar, expresa.
“En los sistemas de capitalización individual, como el SPP, la edad de jubilación debe garantizar que las personas tengan un horizonte temporal que les permita acumular recursos suficientes en sus cuentas individuales para mejorar los niveles de pensiones en el futuro con tasas de reemplazo adecuadas y, por lo tanto, contrarrestar los efectos causados por retiros extraordinarios del fondo de pensiones”dice.
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