Es Jueves 1 de mayo, Día laboralComenzó las largas vacaciones para todos los peruanos, lo que durará hasta el Domingo, sin embargo, muchos tienen la duda si hay otras vacaciones en estas fechas.
Según un decreto supremo del Presidencia del Consejo de Ministros (PCM)El viernes 2 de mayo, se ha declarado un día de no trabajar, por lo que en el descanso del sector privado será opcional y no obligatorio. Las regulaciones estipulan que también hay otros días con estas características: el Viernes 26 de diciembre de 2025 y 1 de enero de 2026.
Como se sabe, en estos casos, las horas dejadas de funcionar deben ser compensadas en el 10 días inmediatos posteriores o en la oportunidad establecida por el jefe de la entidad pública y dependiendo de las necesidades de la institución.
Según el portal oficial del estado peruano, solo quedan 13 vacaciones en el resto de 2025:
- Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Domingo 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
- Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Monday July 28: Fiestas Patrias
- Tuesday, July 29: Patrias Fiestas
- Miércoles 6 de agosto: Junín Battle
- Saturday, August 30: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 8 de octubre:
- Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Concepción Inmaculada
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
- Jueves 1 de enero: Año Nuevo
Empleados del sector privado que trabajan a continuación 1 de mayo, Día de los TrabajadoresTendrán derecho a recibir una remuneración equivalente al triple de su salario diario, siempre que no se les otorgue un descanso sustituto. Esto lo explicó Álvaro Gálvezgerente del centro legal del Cámara de Comercio de Lima (CCL), quien detalló cómo se desglosa este pago especial.
Según Gálvez, el monto total que recibirán los trabajadores en esta situación se compone de tres conceptos: la remuneración ordinaria correspondiente a las vacaciones, un pago adicional por haber funcionado ese día y un recargo al 100% en este último. Este esquema busca compensar a aquellos que no pueden disfrutar del descanso en una cita que, por ley, se considera un feriado nacional.
Para ilustrar este cálculo, Gálvez ofreció un ejemplo práctico. Un empleado cuyo salario diario es de S/100 Y eso funciona el 1 de mayo sin descanso sustituto recibirá un total de S/300 Por ese día. Esta cantidad incluye S/100 por las vacaciones, S/100 adicional por haber trabajado y otros S/100 correspondiente al 100%de recargo. Este beneficio económico está diseñado para garantizar que los derechos laborales se respeten en un día de significado especial para los trabajadores.
Dado el aumento de los viajes que se esperan durante estos días, tanto dentro como fuera del país, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) Ha puesto a disposición de la población una herramienta digital que permite monitorear el estado de las carreteras en todo el país.
Según lo informado por el MTC, esta plataforma interactiva ofrece información de tiempo real sobre posibles interrupciones, restricciones o peligros en las pistas. Entre los factores que podrían afectar el tráfico incluyen Huaicos, desbordamientos, fuertes lluvias, eventos naturales y manifestaciones sociales. La herramienta busca facilitar la planificación de los desplazamientos y garantizar la seguridad de los viajeros durante este período de alta movilidad.
El acceso a esta plataforma es completamente virtual, gratuito y gratuito. Los usuarios interesados pueden ingresar el mapa interactivo a través del enlace oficial proporcionado por el MTC: https://saecoe.mtc.gob.pe/visor.
El comienzo de las largas vacaciones por el Día de los Trabajadores ha causado el caos vehicular en Limadonde miles de ciudadanos intentan salir de la ciudad al sur y otras provincias.
El tráfico en las principales vías de la capital peruana se ha vuelto insostenible, con largas filas de vehículos y tiempos de espera que exceden los habituales. Este fenómeno, que se repite cada año en fechas similares, ha generado molestias entre los conductores y los pasajeros que enfrentan horas de viaje adicionales.
