Según cifras recientes de Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI)más que 85% de jóvenes peruanos se usa en el sector informalUna situación que refleja graves deficiencias estructurales tanto en el mercado laboral como en el sistema educativo del país. Esta realidad, compartida por otras economías emergentes, exige la implementación de Medidas integrales y sostenidas que permiten transformar la descripción del trabajo de manera efectiva.
El investigador de Centro de investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), Jorge Dávalosmantiene que El estado peruano debe priorizar la institucionalidad y garantizar condiciones adecuadas para la inversión, para generar empleo de calidad. Para hacer esto, considera fundamental para intervenir en todo el mercado, incluido el Sector públicodonde también hay una alta presencia de contratación informal.
Además, Dávalos subraya el Importancia de fortalecer los mecanismos de supervisión y control en empresas de todos los tamaños. Una regulación más efectiva puede detener la expansión de las prácticas laborales precarias, al tiempo que impulsa la formalización y la profesionalización del trabajo.
Uno de los aspectos más críticos, según Dávalos, es el calidad educativa. A pesar de los avances en términos de cobertura, la educación en Perú continúa presentando grandes desigualdades. “La calidad educativa sigue siendo un talón de Aquiles para el país“Dice el investigador, que propone un enfoque basado en el equidadpara identificar y desarrollar el Capacidades individuales desde una edad temprana.
El especialista señala que es urgente entrenar a los jóvenes en las carreras. técnicas, profesionales o científicos que responde al Demanda del mercado laboralespecialmente en sectores emergentes vinculados a la Revolución tecnológica e inteligencia artificial. Esta preparación es esencial para que los nuevos trabajadores se insertan en una economía cada vez más compleja y competitiva.
Davalos también valora Emprendimiento como una forma de generar empleo formal. En este sentido, establece que el estado debe cumplir un papel activo, proporcionando Sistemas de información de mercado y ofrenda Acompañamiento técnico A los nuevos empresarios. El objetivo es que apuesten Alta productividad y sectores agregadosTanto a nivel nacional como internacional.
Este apoyo institucional no solo facilita el crecimiento de nuevas empresas, sino que también promueve un tejido comercial más dinámico y resistente, capaz de generar empleos sostenibles y con mejores condiciones de trabajo.
Una muestra de intervención positiva es la Programa de empleo temporalque durante el año 2024 generado más de 220,000 trabajos. Este tipo de iniciativas representa un primer contacto con el mundo del trabajo para miles de jóvenes que, de lo contrario, podrían ser excluidos del sistema productivo.
Además del beneficio económico, estos programas ayudan acumular capital humano y prevenir Problemas psicosociales asociado con el desempleo prolongado, como pobreza y el depresión. Aunque son soluciones temporales, ofrecen una plataforma inicial para viajar a ocupaciones más estables y formales.
Los expertos están de acuerdo en que, sin Equidad educativael La pobreza se reproduce de generación en generación. Mejorar la calidad del sistema educativo y crear oportunidades de empleo decentes No solo es una estrategia para reducir informalidadpero también una forma de proporcionar jóvenes peruanos a las herramientas necesarias para construir un futuro con mayores oportunidades.
Comprar educaciónpromocionarlo Uso de calidad y fomentar el Formalización laboral se presenta como un necesidad urgenteno como una opción, en el contexto de un Perú que busca consolidar su desarrollo en medio de un entorno global cada vez más tecnificado Y competitivo.
