Municipio planea crear unidad contra el acoso laboral – .

Municipio planea crear unidad contra el acoso laboral – .
Municipio planea crear unidad contra el acoso laboral – .

Ciudad Juárez.- El Concejo acordó enviar a la Comisión de Gobierno el proyecto de creación de la Unidad Municipal Especializada en Acoso Laboral y Sexual y Acecho para atender las denuncias de los servidores de la administración municipal.

De ser aprobado por el Ayuntamiento, la unidad iniciaría operaciones el próximo año, informó la directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), Elvira Urrutia Castro.

Explicó que la Unidad dependerá de la Contraloría y de la IMM.

En la 68 sesión ordinaria del Ayuntamiento de este viernes se presentó el proyecto de creación de la Unidad Municipal Especializada en Acoso Sexual, Laboral y Acecho, el cual fue propuesto por la Comisión de Mujer e Igualdad de Género.

Se decidió remitirlo a la Comisión de Gobierno para su análisis y fortalecimiento, en caso de ser necesario.

El secretario del Ayuntamiento, Héctor Rafael Ortiz Orpinel, explicó que esta Unidad Especializada se instalará como un órgano administrativo especializado, imparcial y libre de conflictos de intereses, que dependerá de la Contraloría Municipal y con el apoyo del Instituto Municipal de la Mujer.

Ortiz Orpinel dijo que el proyecto considera la asignación de recursos materiales, humanos y financieros necesarios para el buen funcionamiento de la unidad.

El coordinador de la Comisión de Gobierno, Antonio Domínguez Alderete, dijo que los resultados del análisis estarán disponibles en aproximadamente tres semanas.

La concejala coordinadora de la Comisión de Mujer y Equidad de Género, Martha Patricia Mendoza Rodríguez, dijo que esta unidad busca espacios de trabajo más agradables, seguros y respetuosos para todas y todos en la administración municipal.

“Sabemos que el acoso y la discriminación en el trabajo son problemas graves, afectan a quienes los padecen y también al funcionamiento de nuestra institución, por eso proponemos crear la Unidad Especial para atender estos casos”, indicó.

El nuevo organismo garantizará un ambiente laboral sano sin distinción de sexo o identidad para los empleados municipales, afirmó. (Araly Castañón)

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