Qué es el Beneficio de Jubilación Proporcional, el sistema que sustituiría a la moratoria previsional

Qué es el Beneficio de Jubilación Proporcional, el sistema que sustituiría a la moratoria previsional
Qué es el Beneficio de Jubilación Proporcional, el sistema que sustituiría a la moratoria previsional

A través del nuevo proyecto, el Poder Ejecutivo expresó su intención de eliminar la moratoria previsional a través de la segunda versión de la ley ómnibus. Este mecanismo, utilizado por unas 800.000 personas para jubilarse Sin cumplir con los 30 años de aportes que exige el reglamento de pensiones, quedaría sin efecto si se aprueba el texto en su forma actual.

El entorno de Javier Milei, en tanto, tiene esperanzas de que se apruebe la ley ómnibus.

“Estimo que vamos a sacar entre 140 y 150 votos para aprobación general. Seguramente van a haber algunos temas que el bloque de la UCR intente sumar en materia laboral. Querían algunos temas más, pero eso dificultó la negociación con otros bloques, entonces seguramente habrá algún intento de propuesta para incorporar algo y veremos cómo se debate en la sala”, dijo el Ministro del Interior, Guillermo Francos .

La aprobación del apartado que se refiere a jubilaciones En ese marco, eliminaría la moratoria previsional e impondría el Beneficio de Jubilación Proporcional.

Jubilados

Jubilaciones: Gobierno busca la eliminación de la moratoria de pensiones.

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Jubilaciones: en qué consiste el Beneficio de Jubilación Proporcional

Una vez eliminada la moratoria previsional, el Gobierno propondrá el Beneficio de Jubilación Proporcional, un sistema de asistencia financiera para los mayores de 65 años y no cumplir con los 30 años de aportes exigidos por la Ley 24.241 del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

Según el texto que se debatirá en Diputados, la creación del “Beneficio de Jubilación Proporcional, para aquellas personas que hayan cumplido sesenta y cinco (65) años de edad mayores de edad y que no cumplan con el requisito previsto en el artículo 19, inciso “c” de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones”.

“Los haberes mínimos para los beneficiarios de este beneficio de jubilación estará establecido en el artículo 14 de la Ley N° 27.260 y sólo alcanzará a aquellas personas que cumplan con los requisitos establecido en el artículo 13 de dicha ley. El Poder Ejecutivo reglamentará este artículo, en un plazo no mayor a treinta (30) días y establecerá los parámetros objetivos para el acceso a los porcentajes que reconozcan los aportes efectivamente realizados al Sistema Integrado Previsional Argentino, y las condiciones en que se aplicará el beneficio. ”, añade el reglamento.

Jubilaciones en las Bases de Ley: qué pasará con las mujeres que no cumplan los 30 años

Con la aplicación del nuevo sistema, las mujeres que no cumplen con los aportes, y que con el sistema actual inician su proceso de jubilación a los 60 años, se jubilarán del trabajo 5 años después.

“Se crea el Beneficio de Jubilación Proporcional para aquellas personas que hayan alcanzado el sesenta y cinco (65) años de edad y que no cumplan con el requisito previsto en el artículo 19, inciso “c” de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones”, explica, en el mismo sentido, la Ley de Bases.

 
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