FO consultará a sus miembros tras nuevas propuestas salariales

FO consultará a sus miembros tras nuevas propuestas salariales
FO consultará a sus miembros tras nuevas propuestas salariales
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El jueves, la dirección dijo que había “realizado una nueva propuesta de un aumento salarial del 2,5% el 1 de noviembre”.

Force Ouvrière, el sindicato mayoritario de Carrefour que llama a movilizarse el viernes y el sábado en la red, consultará a sus afiliados tras nuevas propuestas salariales de la dirección, denunciadas como “una nueva limosna” por la CGT, según comunicados de prensa del jueves por la noche. Las Negociaciones Anuales Obligatorias (NAO) habían finalizado el 15 de septiembre con una propuesta de aumento salarial del 2% por parte de la dirección del gigante minorista. Al considerarlo insuficiente, FO había convocado dos jornadas de movilización para el 23 y 24 de septiembre, exigiendo la reapertura de las negociaciones.

El jueves, la dirección dijo a la AFP que había “hizo una nueva propuesta de aumento salarial del 2,5% el 1 de noviembre además de un bono de valor compartido de 100 euros. También ampliamos hasta el 31 de marzo el descuento del 12% en las compras del que disfrutan los empleados y apostamos por la reelaboración de las escalas salariales y la movilidad.. La gerencia dice que desde agosto de 2021, esto representa un aumento del 8,3% en los salarios.

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Siguiendo estas nuevas propuestas, “FO Carrefour volverá ahora a sus equipos para conocer las posiciones de cadaDijo el sindicato del grupo en un comunicado de prensa publicado en su sitio web al comienzo de la noche. “Vamos a contactar mañana a los empleados para pedirles su opinión. Dependiendo de lo que nos digan, tomaremos una decisión para posiblemente mantener el movimiento el sábado.había indicado anteriormente Dominique Moualek (FO).

Movimientos de huelga

En nota de prensa separada, la CGT de Carrefour Market evoca una “limosna nueva” y “una propuesta indecente” de la dirección que, según ella, escompletamente desconectado de la realidad sobre el terreno y el sufrimiento de los empleados que ya no pueden hacer frente“. El sindicato dice “mantener su llamadaa los movimientos de huelga y mantiene las acciones previstas hasta el 29 de septiembre inclusive. La CGT exige un salario mínimo de “2.000 euros brutos y 300 euros de incremento para todos”.

Si bien su beneficio neto cayó en el primer semestre, Carrefour, inmersa en una política de reducción de costes bajo el liderazgo de Alexandre Bompard, había anunciado a finales de julio un aumento del 13,2% en sus ventas respecto a este semestre, gracias a “ganancias continuas de participación de mercado en todas sus geografías clave”.

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