algunos ya no dudan en subcontratar a espaldas del jefe

algunos ya no dudan en subcontratar a espaldas del jefe
algunos ya no dudan en subcontratar a espaldas del jefe
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La crisis sanitaria ha obligado a las empresas a adaptarse, pasando al teletrabajo. Y hoy, aunque la mayoría de las restricciones de COVID-19 han desaparecido, muchas organizaciones continúan permitiendo que los empleados trabajen desde casa. Otros han optado por un modelo híbrido que mezcla el teletrabajo y el presencial.

El teletrabajo tiene muchas ventajas, ya que puede permitir un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Y los empleados también están encantados de no tener que viajar a sus lugares de trabajo todos los días.

Se han realizado numerosos estudios sobre el tema. Por ejemplo, en mayo, transmitimos un informe del Consejo Nacional de Productividad que sugiere que la productividad de los empleados ha aumentado gracias al teletrabajo.

“A diferencia de muchas crisis anteriores que llevaron a una ralentización de la productividad tendencial, la aceleración en el uso del teletrabajo vinculado a la crisis sanitaria podría conducir en última instancia a un aumento duradero de la productividad”indica el CNP.

Pero el teletrabajo no solo tiene ventajas. Por el lado de los empleados, también puede conducir a un deterioro de las condiciones de trabajo. Y además, otro estudio sugiere que los empleados europeos empiezan a aburrirse.

Y en lo que respecta a los empleadores, pueden tener dificultades para verificar el trabajo de sus empleados. Además, ha surgido un nuevo tipo de fraude con el teletrabajo: los empleados que subcontratan sus tareas a autónomos para tener tiempo libre o poder tener varios trabajos a la vez.

Los teletrabajadores subcontratan sus tareas

Por el momento, no tenemos datos precisos sobre este fenómeno. Pero esto se destaca en un artículo publicado recientemente por el sitio Business Insider.

En este artículo, BI transmite el testimonio de un especialista en computación en la nube de Pakistán que recibió una propuesta en la plataforma Upwork para autónomos. Esta propuesta vino de un empleado alemán que trabajaba para un fabricante de chips.

Cuando el paquistaní solicitó detalles técnicos, habría recibido documentos confidenciales de la empresa, así como un nombre de usuario y una contraseña que le permitían acceder a la red de esta empresa. Sintiendo que algo andaba mal, finalmente rechazó el trabajo.

Publicó su testimonio en el foro de Reddit y se sorprendió al leer muchos comentarios de otros freelancers que ya habían recibido propuestas similares. En esencia, es común.

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Y no es sólo una impresión. El fenómeno sería bastante común en los campos técnicos, y en particular entre los desarrolladores. Así lo explica Cameron Edwards, vicepresidente de la agencia de contratación estadounidense Malten Silver, especializada en digital.

Según Business Insider, esto indica que generalmente se trata de personas que trabajan en Estados Unidos o Europa para grandes empresas, con salarios altos, que subcontratan tareas a freelancers que viven en países de bajos ingresos, con salarios más bajos.

El problema es que esta externalización se realiza sin el conocimiento del empleador y que terceros no autorizados pueden obtener acceso a información confidencial, o incluso a datos sensibles de los usuarios.

El fenómeno no es nuevo. Pero según Cameron Edwards, los casos reportados han aumentado en los últimos dos años.

En las empresas, existen señales que pueden detectar empleados que subcontratan las tareas que se les asignan: por ejemplo, si la cuenta del empleado inicia sesión con una dirección IP sospechosa (a miles de kilómetros de su ubicación habitual).

Smarter, un informático que pagó 90.000 dólares hizo ruido al desarrollar un script que automatiza su trabajo, permitiéndole permanecer sólo 10 minutos al día en su escritorio.

“En aproximadamente una semana, pude escribir, depurar y perfeccionar un script simple que hace todo mi trabajo. Básicamente escanea el disco duro local en busca de nuevos archivos, genera hashes para ellos, los sube a la nube y luego genera hashes nuevamente para la fidelidad”.explicó en las redes sociales.

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