Él Gran acuerdo salarial para el CEO TeslaElon Musk, valorado en 56.000 millones de dólares en 2018 podría revivir gracias a un Ley corporativa de Delaware poco conocida que permite corregir defectos procesales a pesar de la anulación.cualquieran del mismo en enero de acuerdo a Tom Hals y Jody Godoy en Yahoo Finance.
El fabricante de vehículos eléctricos propuso el miércoles someter el acuerdo salarial de Musk de 2018 a votación de los accionistasa pesar de un juez de Delaware lo anuló en enero.
Tesla está usando un sección poco conocida de la ley corporativa de Delaware que permite a las empresas corregir defectos de procedimiento que de otro modo anularían sus decisiones de la junta directiva.
Tesla llamó al enfoque “novedoso” en su presentación de valores y dijo que el El comité especial de la junta que lo aprobó no podía predecir cómo sería tratado bajo la ley de Delaware.
Eric Talley, profesor de la Facultad de Derecho de Columbiadijo que la disposición pretende ser una “apósito adhesivo” Para el errores técnicos de las juntas directivas, para no deshacer sentencias judiciales importantes.
Tesla dijo en la propuesta que Miles de accionistas estaban indignados por el fallo de la canciller de Delaware, Kathaleen McCormick.quien encontró eso Los directores de Tesla no fueron independientes cuando recomendaron el paquete “insondable” y no negociaron con Musk.
McCormick dictaminó, después de años de litigio y un juicio de una semana de duración, que Esos y otros detalles clave se ocultaron a los inversores antes de que votaran para aprobar el paquete salarial.
Tesla propuso solucionar esto de dos maneras. En un intento por eliminar los conflictos en la junta directiva, había una directora independiente, Kathleen Wilson-Thompson, para revisar el acuerdo salarial de 2018 para decidir si era lo mejor para los accionistas.
Además, dará a los accionistas la oportunidad de votar nuevamente después de revisar las conclusiones de McCormick. Los accionistas tendrán 120 días para impugnar la propuesta si es aprobada.
Tesla no intentó corregir las fallas en las negociaciones que McCormick identificó. La empresa no propuso un nuevo paquete salarial a Musk ni contrató nuevos consultores de compensación para revisar el acuerdo salarial récordsegún la propuesta de la empresa.
Si el los accionistas apruebanTalley y otros dijeron que podría facilitar que Musk gane la apelación en la Corte Suprema de Delawareporque podría trasladar la carga de demostrar que el salario de Musk fue injusto para los demandantes. En el juicio, Musk tuvo que demostrar que el pago y el proceso fueron justos.
Pero otros expertos dijeron que era Es casi seguro que la propuesta provocaría más demandas de los accionistas.
En parte, esto se debe a que el El paquete salarial entró en vigor en 2018 y recompensaba a Musk si Tesla alcanzaba ciertos hitos.lo cual pronto hizo. Musk recibió opciones para comprar alrededor de 304 millones de acciones de Tesla con un gran descuentoa pesar de Nunca ejercité esas opciones..
Ann Lipton, profesora de derecho corporativo en la Universidad de Tulanedicho No está claro si Tesla ahora puede pagarle a Musk no por lograr hitos futuros, sino por desempeño pasado.. Lipton añadió que podría considerarse un desperdicio de activos corporativos.
“Están diciendo que básicamente Estamos dando dinero porque nos gusta mucho y no por ningún otro motivo.. “Eso no es algo que pueda ser ratificado simplemente por una mayoría de votos de los accionistas”, añadió Lipton.
El propuesta anunciada por la empresa El miércoles plantea preguntas sobre Si las decisiones de la junta directiva que supuestamente violan los deberes fiduciarios para con los inversores pueden borrarse permitiendo que los accionistas, en lugar de un juez, decidan lo que es aceptable.
El Expertos en leyes de Delaware ellos dijeron eso Desconocían precedentes para revocar una sentencia judicial utilizando de esta manera el voto de los accionistas.
“Ésa es la cuestión de los 56.000 millones de dólares”, dijo. Larry Hamermesh, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Delaware Widener. “Su posición claramente es que todo lo que necesitamos hacer es que los accionistas digan: ‘Oh, no, lo escuchamos, Canciller, pero esto está bien para nosotros’”.
Tesla Cerró la sesión del miércoles a la baja a 154,80 dólares. La media móvil de 70 períodos se mantiene por encima del precio, el RSI ha bajado 34 puntos y las líneas MACD están por debajo del nivel cero.
El soporte a medio plazo está en 153,75 dólares. Mientras tanto, los indicadores de Ei son en su mayoría bajistas.
