Cobee lanza el Paquete de motivación para empleados para ayudar a las empresas a fortalecer sus estrategias compromiso en un momento crucial tras las vacaciones de verano.
España ha alcanzado el récord de dimisiones en 2023: entre enero y junio casi 50.000 personas con contrato indefinido decidieron poner fin a su relación laboral con su empresa. Estas cifras suponen un 40% más que en el mismo periodo del año anterior, según datos del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. Es decir, las empresas tienen un problema cada vez mayor con compromiso y la motivación por retener el talento, que se ha traducido en la Gran Dimisión.
Paquete de motivación para empleados
Las empresas que contraten ahora este nuevo pack de Cobee disfrutarán de asesoramiento personalizado gratuito para detectar el Fórmulas más efectivas para mejorar la motivación. de los equipos desde el primer día.
Además de la consultoría, con la adquisición de Paquete de motivación para empleadosCobee ahora ofrece exclusivamente una prueba de tres meses del servicio Cobee Professional.
Los usuarios contarán con asesoramiento experto para definir el programa que mejor se adapta a su situación. De esta manera podrán aumentar la compromiso trabajar casi instantáneamente mientras Los departamentos de recursos humanos verán reducidas sus cargas administrativas y también reducirá el tiempo dedicado a la búsqueda y sustitución de personal.
Empresas como Glovo, Línea Directa, N26, Ogilvy o Booking, entre otras, ya han confiado en las soluciones de Cobee y han conseguido mejorar su marca empleadora además de fortalecer su compromiso con los beneficios a los empleados.
Otras formas de mejorar la compromiso
Volver a Motivación es un programa diseñado para potenciar la motivación laboral. Consciente de los problemas que existen en muchas organizaciones para retener o atraer el mejor talento, Cobee quiere ayudar a todas las nuevas empresas que contraten su servicio con acceso exclusivo al programa Volver a Motivaciónuna recopilación de contenidos centrados en mejora de compromiso mano de obra.
Gracias a este programa, los departamentos de recursos humanos tendrán Nuevas herramientas para desarrollar estrategias más efectivas y mejorar tus métricas. tanto la adhesión como la lealtad a la empresa.
Además, descubrirán cómo calcule el retorno de la inversión en sus planes de beneficios y cómo este tipo de productos mejoran sustancialmente el poder adquisitivo de sus fuerzas laborales en tiempos de inflación.
