Para el 1 de julio de 2024, un aumento del salario mínimo en Chile, hasta alcanzar los $500.000. Sin embargo, según la ley, hay un sector de la población que no podrá beneficiarse de este aumento.
La promesa de aumentar el salario mínimo a 500 mil dólares Fue una de las propuestas de campaña del actual presidente, Gabriel Boric, antes de tomar posesión de su cargo en La Moneda.
De acuerdo con las últimas normas que regulan el salario mínimo, Este podría experimentar otro incremento el 1 de enero de 2025, con base en la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024.
Consulta a quiénes no les subirán el salario mínimo a $500 mil en julio
Según lo establecido por ley, a partir del 1 de julio de 2024, el salario mínimo mensual en Chile Se incrementará a $500.000 para todos los trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años. que sean contratados bajo el Código del Trabajo.
Es importante recordar que Desde 2008 la ley estipula que el salario base de un trabajador no puede ser inferior al salario mínimo, excepto aquellos trabajadores exentos de cumplir una jornada determinada de trabajo.
Por lo tanto, aquellos trabajadores que no experimentarán el aumento del salario mínimo a $500 mil El próximo julio son:
- Quienes ya ganen más de $500 mil como ingreso mínimo mensual.
- Trabajadores mayores de 65 años o menores de 18 años
- Quienes no tengan contrato bajo el Código del Trabajo o con empleo informal.
Actualmente, el Los trabajadores mayores de 65 años o menores de 18 años reciben un salario mínimo de $343.150. Sin embargo, el próximo julio aumentará proporcionalmente, pero no llegará a los 500.000 dólares.
¿Cuándo volverá a subir el salario mínimo?
Más allá de una posible nueva subida ligada al IPC, No hay fecha definida para el próximo aumento del salario mínimo en Chile.
Lo que está claro es que el próximo mes de abril, El Presidente deberá presentar al Congreso un proyecto de ley con un nuevo ajuste del salario base, de conformidad con el acuerdo alcanzado con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
