“Ahora en serio: ¿Habéis comprobado ya si están en régimen de transición?”, preguntó Juliana Morad, codirectora del Observatorio Laboral Javeriana.
Así lo escribió en su perfil X, antes Twitter, para invitar a las personas a revisar su historial laboral y conocer si ingresan o no al llamado régimen de transición del nuevo sistema de pensiones.
Esto se debe a que la reforma previsional en Colombia, recientemente aprobada, establece un régimen transitorio para proteger los derechos de aquellos contribuyentes que se acercan a la edad de jubilación bajo las reglas del sistema anterior, contemplado en la Ley 100.
Este régimen especial permite a las personas que cumplan ciertos requisitos de semanas de aportes para acceder a su pensión bajo las reglas previas a la reformaincluso si no cumplen con la edad mínima requerida.
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El artículo 75 lo describe así: para mujeres con 750 semanas de cotización y hombres con 900 semanas de cotización cuando entre en vigencia este Sistema de Protección Social Integral para la VejezSe continuará aplicando la Ley 100 de 1993, incluidas sus modificaciones, derogaciones o sustituciones.
Se computarán las semanas cotizadas a cualquier plan de pensiones conforme a la Ley 100 de 1993.ya sea Prima de Medios Solidarios (Colpensiones), Ahorro Individual con Solidaridad (fondos privados), al Instituto de Seguridad Social, o en cualquier fondo, fondo o entidad pública o privada, así como el tiempo de servicio como servidores públicos.
Para quienes no cumplan con 750 semanas de aportes (mujeres) o 900 semanas de aportes (hombres), se aplicará la nueva ley. EL COLOMBIANO presenta un ABC del régimen de transición.
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¿Quién puede acceder al régimen de transición?
1. Hombres con 900 semanas de cotizaciones o más: Independientemente de su edad, los hombres que hayan cotizado al menos 900 semanas antes del 1 de julio de 2025 podrán acceder a su pensión bajo las reglas del sistema anterior.
2. Mujeres con 750 semanas de aportes o más: Al igual que los hombres, las mujeres que hayan cotizado al menos 750 semanas antes del 1 de julio de 2025 podrán jubilarse según las normas anteriores a la reforma, independientemente de su edad.
Tenga en cuenta que los colombianos que hayan aportado en el exterior, ya sea de forma voluntaria o bajo convenios internacionales de seguridad social, podrán beneficiarse del régimen de transición. si suman las semanas mínimas requeridas. El Ministerio de Trabajo y Colpensiones definirá cómo verificar estas semanas de aportes durante el período de transición.
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¿Quiénes no pueden acceder al régimen de transición?
Según Asofondos, Alrededor del 60% de los colombianos llegan a menos de 300 semanas. Son unos 4,5 millones de los 7,5 millones de adultos mayores de 60 años.
Por lo tanto, Aquellas personas que no cumplan con los requisitos mínimos de semanas cotizadas establecidos para el régimen de transición (900 semanas para hombres y 750 semanas para mujeres) ingresarán automáticamente al nuevo sistema de pilares. de la reforma previsional: ahorro solidario, semicontributivo, contributivo y individual.
Para jubilarse bajo este nuevo sistema deberán cumplir con los requisitos de edad y aportes establecidos en la reforma.
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¿Es posible acceder a una pensión anticipada?
El artículo 37 de la reforma aprobada dice: “A los afiliados que no se encuentren en régimen de transición y que cumplan 62 años si es mujer o 65 años si es hombre después de la entrada en vigor de esta ley y que luego de hacer uso del sistema de equivalencia actuarial establecido en esta ley, no cumplan con las semanas mínimas para acceder a la pensión de vejez del pilar contributivo y que tengan más de 1.000 semanas de aportes, podrán disfrutar del prestación de vejez anticipada”.
¿Es importante tener en cuenta que este régimen de transición es temporal?
Sí, El régimen de transición sólo aplicará para aquellos aportantes que cumplan con los requisitos antes del 1 de julio de 2025. A partir de esa fecha, las nuevas reglas de la reforma previsional entrarán en vigor para todos los cotizantes, sin excepción.
¿Qué deben hacer las personas que se acercan a la edad de jubilación?
Se recomienda a todas las personas que se acercan a la edad de jubilación que revisen su situación particular y consulten con un experto en pensiones. para determinar si cumplen con los requisitos para acceder al régimen de transición o si deben postular al nuevo sistema pilar de la reforma previsional.
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¿Quién tiene la oportunidad de transferirse?
Según el artículo 76 de la reforma, Si eres mujer y tienes 750 semanas de aportes, o hombre y tienes 900 semanas de aportes, y te faltan menos de diez años para la edad de jubilación, tienes dos años a partir de la fecha de promulgación de esta ley para cambiar el régimen. Este cambio deberá realizarse con el doble asesoramiento mencionado en la Ley 1748 de 2014.
Tenga en cuenta que El dinero en las cuentas de ahorro individuales de quienes se acojan a este cambio seguirá siendo administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones hasta que se consolide la pensión integral de vejez o la pensión del régimen anterior.
Más detalles a tener en cuenta
Para Diego Acevedo, abogado laboralista de Holland & Knight, En el cómputo de las semanas se tendrán en cuenta todas las semanas cotizadas a cualquiera de los planes de pensiones, en cualquier momento.ya sea a través de Colpensiones o de un fondo privado, fondo, entidad del sector público o privado, así como el tiempo de servicio como servidores públicos.
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“En relación con estos regímenes transitorios, es común que después de la fecha de entrada en vigor, Comienzan a surgir situaciones que harán necesario que la figura se decantePor ejemplo, la forma en que se cuentan las semanas, según lineamientos definidos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia”, dijo Acevedo.
El abogado insistió en que El cómputo de semanas estará determinado por la fecha de entrada en vigor de la reforma previsional (1 de julio de 2025)esto implicaría que las personas pueden acumular semanas, para efectos del régimen de transición, hasta dicha fecha.
