Quintela creó otro impuesto como “aporte extraordinario” y dio aumento salarial a trabajadores estatales

Quintela creó otro impuesto como “aporte extraordinario” y dio aumento salarial a trabajadores estatales
Quintela creó otro impuesto como “aporte extraordinario” y dio aumento salarial a trabajadores estatales

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CÓRDOBA.- En paralelo al anuncio de un aumento salarial para los empleados públicos anunciado este viernes, el gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela.creado por ley un nuevo impuesto con el que espera recaudar 500 millones de dólares mensuales. El Legislativo, en el que el oficialismo tiene mayoría absoluta, lanzó una “aporte extraordinario” de “Carácter temporal, de emergencia y obligatorio.”para los registrados en Ingresos Brutos con declaraciones iguales o superiores a 200 millones de dólares.

Quintela – quien mantiene enfrentamiento con el presidente Javier Milei y exige el pago de un diferencial de coparticipación, por lo que llegó a la Corte Suprema- anunció el viernes a través de sus redes sociales un aumento salarial del 40% para el básico y $20.000 para la “quincena” (un pago sin descuentos que reciben estatales) de mayo para empleados del sector salud. La Administración Pública de La Rioja recibirá un aumento del 40% en los sueldos de junio, $40.000 en retribución fija y $20.000 en la quincena. Para él “personal vinculado al Estado” El aumento es de $50.000.

Los gobernadores de todo el país siguen de cerca el conflicto de Misiones, al tiempo que aseguran que “no hay efecto cascada”, pero varios han dado aumentos en las últimas semanas y otros distritos vuelven a discutir las paridades el próximo mes. En La Pampa, el gobernador Sergio Ziliotto justo aumentar los salarios y pensiones provinciales en un 15%.

El “aporte extraordinario” establecido por Quintela equivale a un 25% extra de Ingresos Brutos “determinado sin deducciones y se pagará sobre los anticipos de mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre” de este año. Lo recaudado, según la ley, tiene un tarea especifica que es el Fondo de Gestión Solidaria ser administrado por quien determine el Poder Ejecutivo. El fondo es para “financiar políticas alimentarias en general, y el Programa Alimentario de Rioja”. La recaudación esperada es de 500 millones de dólares.

Con una dependencia de alrededor del 90% de las transferencias nacionales de dinero, Quintela tuvo que ajustar drásticamente los gastos. Sus ingresos corrientes cayeron un 28% entre enero y marzo de este año (18,2% fue la retracción de la recaudación propia) mientras que los ingresos de capital cayeron un 93,7%. Los datos surgen de la ejecución presupuestaria analizada por Politikon Chaco.

Los gastos de personal están un 33,1% por debajo del mismo periodo de 2023 y los gastos de consumo (bienes y servicios) son un 44,3% menores. Con este ajuste, los resultados primarios y financieros son positivos como porcentaje del ingreso total: 8,5% y 0,8%, respectivamente.

En La Pampa, Ziliotto aumentó los salarios estatales un 67% este año; El mínimo garantizado en mayo, para un agente con familia típica, sin antigüedad y sin título, es de $720.000. El coste financiero del último aumento es de 61.000 millones de dólares.

El pampeano Ziliotto habla de “ahogamiento financiero”.Santiago Filipuzzi

La provincia enfrenta una situación de “ahogamiento financiero” – dice un comunicado oficial – “producto de las políticas implementadas por el actual gobierno nacional que recorta fondos compulsivamente y promueve medidas que impactan las finanzas generales de la provincia y en las economías de las familias pampeanas”.

“La decisión fue tomada con la seriedad que caracteriza al Ejecutivo pampeano, que siempre asume compromisos luego de realizar un análisis profundo que brinda seguridad de cumplimiento”, enfatiza el ministro de Hacienda, Guido Bisterfeld.

También se anunciaron una serie de beneficios, implementados a través del Banco de La Pampa: créditos al 20% anual; Aumento del 150% en los límites de las tarjetas de crédito (el doble si el sueldo se percibe en el Banco) y reducción de la tasa de interés para financiamiento (43% anual); nuevas promociones y mayores montos de devolución y 25% de descuento en compras de alimentos con tarjeta de crédito los lunes y miércoles. A lo que se suma los préstamos a tipo cero, pagaderos en 6 cuotas para que las empresas “puedan pagar bonificaciones”.

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