Jóvenes árbitros de fútbol de Concepción y Antofagasta iniciarán huelga

Jóvenes árbitros de fútbol de Concepción y Antofagasta iniciarán huelga
Jóvenes árbitros de fútbol de Concepción y Antofagasta iniciarán huelga

Los miembros que pertenecen al comité de la ANFP de Concepción Hicieron un comunicado y petición por distintos motivos que han causado malestar general en el grupo, lo cual aseguran Ya se está volviendo insostenible ejercer de forma óptima tu profesión..

Debido a lo anterior, decidió paralizar su participación por tiempo indefinido en el torneo de fútbol juvenil y femeninoesto, hasta que sus demandas y requerimientos sean escuchados.

A los jueces de Concepción también se unieron los de Antofagasta en el paro.

Principales puntos de malestar expuestos

Desde el comité presentaron varios puntos de molestia, argumentando por qué decidieron paralizar sus actividades.

1- Impago de nuestros salarios. Siendo el 26 de mayo de 2024, nos adeudan los servicios prestados a la ANFP correspondientes a marzo y abril. Desde hace bastante tiempo no existe una fecha de pago definida, lo que influye profundamente en la planificación financiera de cada persona. Para solucionar este problema solicitamos que nuestro “patrón” se comprometa a realizar los pagos correspondientes por los servicios prestados en el periodo anterior el día 10 de cada mes.

2. Falta de fuentes de motivación. Este punto tiene diferentes aspectos que se basan principalmente en que dadas las condiciones actuales que se viven en el fútbol chileno, el esfuerzo realizado por cada persona, muchas veces dejando de lado la familia, el trabajo o simplemente dedicando tiempo a esta actividad, no se ve recompensado. Por ello, decidimos resumirlo en cuatro ejes específicos.

a. Hace años, el comité de Concepción realizó un ranking con evaluaciones según el desempeño de cada persona y también una evaluación integral, lo que generó una competencia interna enriquecedora con el objetivo de mejorar. Hoy en día muchos de nuestros socios no encuentran el propósito de las evaluaciones en los partidos, ya que no hay transparencia en las mismas y no apuntan a un objetivo específico de algún ascenso de categoría.

b. Ninguno de los afiliados que adhieren a este pronunciamiento tiene contrato formal con la ANFP, lo que deja a la deriva innumerables responsabilidades en materia laboral, previsional y de protección de la salud. Somos conscientes que lamentablemente no están las condiciones para que todos tengamos un estatus contratado y mucho menos profesionalizado, pero con el paso de los años la ANFP ha ido disminuyendo el número de contratos del Comité de Concepción, que hace un par de años debían un total de ocho y actualmente sólo hay dos compañeros contratados en el fútbol base. Es por esto que solicitamos aumentar seis contratos más a los dos que existen actualmente y que coincidan con los que teníamos en años anteriores.

C. Los contratos del fútbol profesional, al igual que ocurre con los contratos del fútbol base, cada vez hay menos oportunidades de avanzar al profesionalismo, perdiendo años de proyección y objetivos frustrados por la falta de oportunidades. En este punto solicitamos que al menos una vez al año se pueda promocionar al profesionalismo a la mejor persona, esto sería una fuente de motivación con un objetivo claro y concreto, que reduciría la incertidumbre que se vive año tras año.

d. En nuestro país las decisiones más importantes se toman de manera centralizada y las oportunidades normalmente se presentan de mejor manera a quienes viven en Santiago a costa de quienes son de las regiones. El arbitraje no es ajeno a esta realidad. Todas las decisiones importantes se toman en la sede, sin darnos la oportunidad de demostrar nuestras habilidades y habilidades como árbitros, lo que a veces con suerte se reduce a observar una prueba física al año o solo un partido al año. Lo que solicitamos para solucionar este punto es que al menos dos veces al semestre un cuaternario tenga la oportunidad de mostrar su trabajo en Santiago y de esta manera realizar un seguimiento correcto y responsable de quienes se están proyectando para esta profesión.

3. Prioridad para los árbitros en el fútbol femenino. Con el tiempo, el número de árbitros mujeres en el comité de Concepción ha ido disminuyendo, más que nada por la falta de oportunidades y proyección en esta profesión. Por eso solicitamos que sean más consideradas en las designaciones del fútbol femenino y que tengan prioridad a la hora de arbitrar, ya sea en primera división o en ascenso, para que sea una fuente importante de motivación para ellas.

 
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