Sólo un grupo de trabajadores se anima a pedir más que inflación

Sólo un grupo de trabajadores se anima a pedir más que inflación
Sólo un grupo de trabajadores se anima a pedir más que inflación

Los aumentos salariales en el sector formal recién en marzo lograron acercarse a la inflación, aunque no la alcanzaron (10,3% vs 11%), pero si se hace la medición contra el año pasado, la brecha sigue siendo enorme: salarios Aumentaron un 200%, frente a un IPC que subió un 287,8%.

Pero si los aumentos que reciben los que ya están trabajando van por detrás de los precioslos de quienes buscan trabajo tampoco pueden recuperar lo perdido.. Él salario promedio previsto de quienes postulan a un empleo alcanzado en abril $754,943 por mesun valor que también es un 200% superior al del pasado, una diferencia de 90,26 puntos porcentuales respecto a la inflación, según el último Índice del mercado laboral boomeranola solicitud de empleo.

“Lo que va de año, Los salarios requeridos aumentaron un 47,46%, cifra también por debajo de la inflación acumulada en 2024, que es del 65%. Podemos observar cómo los salarios requeridos intentan llegar a la inflación para preservar su valor y no perder poder adquisitivo”, explica. Federico Barni, director general de Jobint, la empresa que controla Bumeran. Respecto a marzo, el aumento de los salarios solicitados fue del 6,87%, dos puntos menos que los precios (8,8%).

Sin embargo, Hay un grupo entre los solicitantes de empleo que se animan a pedir aumentos mayores.: Es el que tiene los salarios más bajos. Según el informe, Salarios “jóvenes” Las solicitudes aumentaron un 11,6% el mes pasado, más que la inflación.

De acuerdo con él antigüedad del puesto, el salario promedio en los puestos de supervisor y jefe En abril fue de $981.366 mensuales, con un aumento del 4,09% respecto a marzo. en las categorias semi senior y senior, El promedio solicitado fue de $783.068, con un incremento del 6,46%; y En los niveles junior, fue de 547.900 dólares, un aumento del 11,6%.

Todas las variaciones mensuales del nivel junior superan a la inflación, excepto Comercial, que tuvo un aumento del 6,87%.

Los salarios más altos previstos son $1,850,000 por mes para el puesto. Medicina del Trabajo del segmento supervisor y jefe; $1,450,000 para Seguridad Industrial del sector semi senior y senior; y $887,500 por Ingeniería Mecánica nivel junior.

Por el contrario, las posiciones con salarios promedio más bajos son camareros con $312.500 en el sector junior; también Meseros, con $317.500, para los niveles semi-senior y senior; y Telemercadeo con $375.000 para el segmento de supervisor o jefe.

 
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