Escuchar
Un sector del sindicalismo representativo comenzó a rendirse ante Javier Milei. Es parte de una estrategia que mezcla tregua y pragmatismo frente a un Presidente indescifrable para los dirigentes sindicales. Lo curioso de este giro es que se da quizás en el momento más débil del Gobierno, en el que la economía se desploma, el dólar enciende las alarmas y cuando prevalece la incertidumbre sobre el intento del oficialismo de aprobar su primera ley en casi un semestre. y avanzar en un ambicioso acuerdo de diez puntos con las provincias. Él Pacto de Mayo de Milei será hoy sin ley y con gobernador.
Después de activar dos huelgas generales en cinco meses, el CGT Por ahora, no está dispuesto a seguir una pauta de huelgas repetidas para forzar una negociación sincera con el Gobierno. Es probable que los sindicatos se movilicen ante el Congreso si éste sesiona. Ley Base. Hasta el momento sería la única protesta marcada en el calendario, prevista quizás para la primera semana de junio.
En cambio, se multiplicaron reclamaciones sectoriales por reapertura conjunta o por despidos y suspensiones. El desempleo ya dejó de caer en dosis homeopáticas y los salarios no le ganan a la inflación, como sostiene la Casa Rosada. Hay conflictos abiertos con el Estado, docentes, médicos, personal de salud, textiles, albañiles y metalúrgicos, entre otros ámbitos. La mecha que más preocupa es la que se encendió hace una semana en Misiones, donde la policía se unió y buscó el apoyo de otros sectores para reforzar su demanda de mejores salarios. Por ahora, Misiones es un caso aislado a pesar de que los salarios del personal de esa provincia coinciden o incluso son superiores a los de otros distritos. Axel Kicillof evalúa apurar un aumento para la policía bonaerense en un intento de diferenciarse, pero también como estrategia preventiva por miedo a un golpe en un territorio siempre caliente.
Todavía no hubo movimientos internos en la CGT para agrupar todos los conflictos y evaluar otra medida de fuerza conjunta como la del 9 de mayo. La hoja de ruta está por ahora directamente ligada a lo que suceda en el Congreso, al futuro de la Ley Base y el paquete de impuestos, y en Justicia, con el capítulo laboral del decreto de necesidad y urgencia 70/23, sobre el que deberá pronunciarse la Corte Suprema, aunque sin un plazo predeterminado. “Hay mucha incertidumbre y todavía no hay un contexto para escalar el enfrentamiento. Ya veremos”, dijo un dirigente sindical con frecuente diálogo con la Casa Rosada y dirigentes provinciales. Otro sindicalista, de perfil mucho más combativo, llamó a impulsar una estrategia “para evitar un estallido social y económico”.
Sin un plan coordinado tras la última huelga general, cada sindicato se centró en sus problemas sectoriales. En ese juego autónomo, Sergio SasiaEl jefe del Sindicato Ferroviario, se desmarcó del duro perfil de sus socios de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (Catt), tipificado por pablo moyano. La Catt, que agrupa a más de 30 sindicatos del transporte, se encamina hacia una ruptura definitiva que podría tener consecuencias en el rompecabezas de la CGT.
Sasia negocia hoy de la mano con el Estado la reducción del sistema ferroviario, donde la dirección libertaria prevé reducir en un 15% los costes y el personal de la Empresa Operadora de Ferrocarriles, que emplea a unas 23.000 personas. El dirigente ferroviario se sienta entre una y dos veces por semana en una mesa del Ministerio de Transportes en la que se debate cómo optimizar los recursos y en la que próximamente se definiría el alcance de un plan de jubilaciones voluntarias y prejubilaciones. “Si no somos inteligentes se marcará una grieta muy fuerte en el movimiento obrero. “La realidad se nos va a pasar de largo si no discutimos una actualización laboral”, argumentó Sasia sus razones por las que aceptó negociar con el Gobierno. A diferencia de la aeronáutica, por ejemplo, Sasia no se opone a la privatización de los ferrocarriles. Imagina un sistema mixto y asegura que tiene coincidencias con los grandes grupos empresariales que gestionan mejoras en la distribución del servicio de carga.
En una negociación con algunas similitudes se encuentran Alberto Cejas, titular de la Federación de Trabajadores y Empleados de Correos y Telecomunicaciones. Aceptó el plan de retiro voluntario en Correo Argentino, donde el Gobierno planea despedir a 7.000 personas antes de una eventual privatización. Sasia y Cejas sirven como muestra de pragmatismo sindical. Ambos son sucesores de dos sindicalistas históricos cuya memoria está empañada por la polémica: José Pedraza y Ramón Antonio Baldassini, respectivamente.
Pero también hay dos pesos pesados que se mueven hoy con esa lógica pragmática y negociadora. Uno es Armando Cavalieridirigente del Sindicato desde 1986 y quien se distanció de la mesa chica de la CGT para fortalecer su vínculo con el Ministro de Capital Humano, Sandra Pettovello. De aprobarse la Ley de Bases, el gremio mercantil adoptaría el fondo de cesantías en sustitución de las indemnizaciones, uno de los puntos de la reforma laboral libertaria. Cavalieri era menemista, kirchnerista, macrista y albertista. Ahora no dudaría en proclamarse milista. Quizás no lo haga a petición de Pettovello, para no interferir en el relato oficial sobre los vínculos con “la casta”.
La otra cara del pragmatismo sindical es Gerardo Martínez, titular de la Uocra. Martínez contabiliza casi 100.000 despidos en la construcción desde que el Gobierno decidió paralizar la obra pública, en diciembre de 2023. Logró que legisladores nacionales de distintos partidos advirtieran al Congreso sobre los riesgos de cortar el financiamiento. Preocupa el deterioro de rutas y proyectos inconclusos. La reanudación de las obras depende del Ministro de Economía, Luis Caputoliberar los fondos, aseguraron fuentes oficiales y sindicales.
A la caída de la actividad económica y la subida del dólar se suma otra señal alarmante. En el Ministerio de Trabajo de la Nación se realizaron 61 solicitudes de empresarios para activar el Procedimiento preventivo de crisis (PPC). Unas diez solicitudes cada 30 días. Una estadística similar ocurrió en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde 60 empresas solicitaron la aplicación del artículo 223 bis para avanzar en un plan de suspensión, que involucraría a unos 10.000 trabajadores, según fuentes del gobierno que encabeza el radical. Maximiliano Pullaro. Santa Fe suele ser un termómetro de la crisis económica. El PPC, instaurado en los años 90 en la llamada ley laboral, permite a las empresas realizar suspensiones y pagar menos por indemnizaciones, aunque depende de un acuerdo con el principal sindicato de la actividad.
Así como surgen nuevos acuerdos entre empresarios y sindicalistas para avanzar con un recorte consensuado, otras alianzas sin precedentes parecen rechazar el alcance del Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones (RIGI) lo cual está incluido en la Ley de Bases que obtuvo media sanción en Diputados. La Cámara de la Industria Petrolera, donde operan multinacionales como Cargill, Dreyfus, Molinos y Bunge, advirtió de una posible “competencia desleal” en caso de que prospere el proyecto oficial validado en la Cámara Baja. No está muy lejos de lo que expresó. Daniel Yofrael jefe de la Federación de Trabajadores Petroleros, quien también se opone firmemente a otorgar beneficios fiscales a nuevos grandes inversores potenciales.
“Las empresas que ya operan en el polo agroexportador se van a ver afectadas si la RIGI avanza. “Como también se verán afectados si se restablece el impuesto a la renta, porque eso generará mayor conflicto”, dijo Yofra, un dirigente que interviene poco en el ajedrez interno de la CGT quizás porque su arraigo político surgió en la izquierda. Yofra es influyente en el polo agroexportador del Gran Rosario y es uno de los dirigentes sindicales de la Hidrovía Paraguay-Paraná, salida del 80% de las exportaciones del país y, sobre todo, de la soja. Su sindicato parará actividad el día que se discuta en el Congreso la Ley de Bases a modo de protesta. Su próximo paso será buscar consenso entre los sindicatos que tienen influencia en las exportaciones para activar una huelga que impactará directamente en los ingresos del Gobierno. Prevé contactos con la UOM, los trabajadores petroleros, los camioneros y los bancos.
el diputado nacional Miguel Angel Pichettoaliado de Milei para impulsar la Ley de Bases con modificaciones, precisó que La RIGI desarrollará la explotación minera, petrolera y gasífera. Desde la Asociación de Trabajadores Mineros de Argentina, uno de los sectores que se suponía beneficiado, hubo reparos a la letra pequeña del proyecto.
Héctor Laplace, el líder del sindicato minero, hizo cálculos y cruzó números en un borrador sobre el RIGI antes de su presentación esta semana en la Expo San Juan Minera. Armó un cuadro de las ventajas que ofrece RIGI sobre las condiciones en las que se manejan en la industria nacional. En un artículo, comparó: Ingresos Brutos, 0% para la empresa que invierte con la RIGI, y 6% para la industria que ya está activa en el país; Beneficios, 25% frente a 35%; IVA, 0% versus 21%; Impuesto PAÍS, 0%, CONTRA 17,5%; derechos de exportación, 0% frente a 16%, y derechos de importación, 0% frente a 13%. “Es una competencia desleal, pero también es un saqueo de los recursos naturales de Argentina”, afirmó Laplace, un sindicalista que trata a diario con gigantescas multinacionales y que espera sin grandes expectativas el posible desembarco de Elon Musk invertir en explotación de litio.
De concretarse su llegada al país, Musk tendrá competidores chinos y australianos. Un hecho que el canciller no debe pasar por alto Diana Mondino, quien hace una semana, de visita en Washington, reforzó el alineamiento político y comercial con Estados Unidos al firmar un memorando que calificó de “acuerdo prenupcial”. Otro renacimiento de los años 90 en la nueva era de las relaciones carnales.
