Esta segunda semana de mayo, que comenzará este lunes, estará atravesada por una serie de huelgas. Un general, vinculado al paro nacional convocado por la CGT; y otro de gremios provinciales, que además de sumarse a la medida del gremio, iniciarán un paro a nivel local. De esta manera, la CGT continuará con el paro previsto para el jueves en protesta por las medidas de ajuste del Gobierno nacional. En la provincia de Santa Fe los sindicatos iniciarán un plan de acción de 48 horas para rechazar la propuesta de aumento salarial del gobierno provincial. Se trata de los siguientes gremios provinciales: docentes (Amsafé y Sadop), estatales (ATE y Upcn), médicos (Amra) y profesionales de la salud (Siprus). Además, los trabajadores municipales, agrupados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram) también anunciaron un paro de 48 horas.
LA HUELGA GENERAL DE LA CGT
El paro general convocado por la CGT para este jueves 9 de mayo contará con la presencia de distintos gremios que se suman al principal reclamo contra la Ley de Bases, que obtuvo media sanción en Diputados. Esta es la segunda medida de fuerza del sindicato en la gestión de Javier Milei, ya que la primera había sido el 24 de enero, y se llevó a cabo con un paro de 12 horas con movilización, cuando solo habían transcurrido 45 días desde la llegada de el Presidente a la Casa Rosada. “Este paro nacional va a ser un desastre, todos los sindicatos que integramos la CGT adherimos a la medida de fuerza”. Así lo afirmó el secretario general del sindicato de trabajadores, Héctor Daer, al tiempo que denunció que el Gobierno nacional está llevando a cabo un ajuste “inmensurable y sin precedentes en la historia argentina”. Destacó el papel que está jugando el movimiento obrero para enfrentar “este intento de consolidar un cambio histórico hacia un modelo de desigualdad, sin justicia social, sin organización sindical y sin convenios colectivos”.
HUELGA DOCENTE POR 48 HORAS
En tanto, el miércoles 8 y jueves 9 de mayo no habrá clases en los colegios santafesinos. Los sindicatos que agrupan a docentes de escuelas públicas y privadas, Amsafé y Sadop respectivamente, definieron una medida de fuerza. El paro es en rechazo a la oferta salarial presentada por el gobierno provincial, que consiste en un 5% en abril y otro porcentaje idéntico en mayo. Hubo alta participación en las asambleas departamentales de Amsafé, donde los docentes definieron mociones a llevar al organismo provincial este viernes, donde finalmente se definió un paro de 48 horas para los próximos miércoles 8 y jueves 9 de mayo, en rechazo a la oferta del gobierno provincial. “Tenemos que decir que una vez más quedó demostrada la fuerza y la democracia de Amsafé. De los 29.840 docentes que votaron, 861 lo hicieron por la aceptación, 27.870 por el rechazo y 1.109 fueron abstenciones”, destacó Alonso este viernes en rueda de prensa. Además, remarcó: “Esta definición democrática va en línea con la percepción que tenemos los trabajadores de la educación sobre la pérdida de derechos que venimos sufriendo con las reducciones salariales, la imposición del presentismo y el intento de una reforma jubilatoria”.
En ese contexto, Alonso agregó: “El gobierno amenazó con descuentos y presionó para romper el paro, pero el cumplimiento muestra fuerza y lo vamos a demostrar el miércoles y jueves. Amsafé es un sindicato democrático y todos seguimos en el mismo camino”. Y concluyó: “La asamblea rechazó la propuesta paritaria, el presentismo, cualquier intento de modificar el régimen jubilatorio y definió dos paros de 24 horas para el miércoles 8 y jueves 9 de mayo, con acciones locales y departamentales”. Cabe señalar que los docentes también definieron una movilización para el miércoles 8 de mayo; A las 10 se concentrarán en la Legislatura para marchar hacia la Casa de Gobierno.
Una situación similar ocurrió en Sadop, donde el 90% de los docentes rechazaron esa oferta. “En unidad y con una fuerte convicción, los docentes llevaremos a cabo la próxima semana un nuevo plan de lucha”, anunció el sindicato. “El rechazo a la propuesta salarial por parte de los docentes y de todos los trabajadores de la provincia fue contundente. El Gobierno debe leer esta decisión”, dijo Pedro Bayúgar sobre las medidas de contundencia propuestas para la próxima semana.
LA PRIMERA PARADA DE ATE y UPCN
Por su parte, y ante lo que consideran una propuesta salarial “insuficiente” por parte del Poder Ejecutivo Provincial, y luego de un amplio diálogo y negociación a niveles paritarios, la Unión del Personal Civil Nacional (UPCN) en Santa Fe decidió tomar medidas contundentes. La respuesta sindical se materializará en una jornada de protesta que incluirá un paro provincial de actividades el próximo miércoles 8 de mayo. Esta decisión implica la suspensión de labores e inasistencia a los centros de trabajo, aunque se mantendrán guardias mínimas en algunos sectores. El secretario general de UPCN Santa Fe, Jorge Molina, sostuvo que “la propuesta salarial realizada no satisface las necesidades de los trabajadores públicos, tomando en cuenta el contexto inflacionario que atravesamos”. Además, UPCN Santa Fe se sumará al paro nacional convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) de la República Argentina, previsto para el día siguiente, jueves 9 de mayo.
Por otra parte, la Junta Directiva Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) – Santa Fe, decidió realizar un paro por 48 horas, abarcando el mismo período del 8 al 9 de mayo, con la misma modalidad de inasistencia. a los lugares de trabajo y mantenimiento de guardas mínimas. Estas acciones surgen como respuesta a la falta de una propuesta salarial considerada satisfactoria para los meses de abril y mayo por parte del Poder Ejecutivo Provincial. El paro del 9 de mayo también forma parte de la adhesión a las medidas dispuestas por las principales centrales sindicales del país, como la CGT y la CTA, en protesta por los despidos en el Estado Nacional, la vigencia del DNU y las políticas de ajuste. que afectan a los sectores más vulnerables, así como en defensa de los logros obtenidos.
LOS DOCTORES PARAN DE NUEVO
“Informamos que el miércoles 8 y jueves 9 de mayo nuestro sindicato convoca a un paro de actividades por 48 horas sin asistencia para exigir la reapertura de los #sindicatosparitarios y un aumento salarial urgente”, indicó el gremio médico (Amra) . “La medida alcanza a todos los profesionales de la salud comprendidos en la Ley 9282 que laboran en hospitales y CAP provinciales, SAMCO, ASSAL e IAPOS”, agregó. Los profesionales de la salud también informaron de medidas contundentes: “Ante la falta de convocatoria a reuniones paritarias, se decidió realizar un paro sin asistencia para los próximos miércoles y jueves”. “Estamos en mayo y no se convocó a los profesionales de la salud para discutir el % de pérdida salarial de la última paritaria ni el nuevo aumento correspondiente a la inflación del mes de marzo. Tampoco se ha realizado el pago del aumento de marzo a jubilados ni el aumento a monotributistas. Así lo ha declarado el ministro de economía. Todos los empleados estatales recibirían la misma oferta de un aumento del 5% para abril y del 5% para mayo”, dijeron desde Siprus.
FESTRAM PARA EL 10 Y 13 DE MAYO
Finalmente, Festram también rechazó la oferta de un aumento del 7,25% para el mes de abril, tomando como referencia la escala salarial del mes de enero de 2024. De acuerdo con las facultades otorgadas por el último Pleno de Secretarios Generales a los representantes paritarios, se ha dispuesto un paro provincial de actividades para los días 10 y 13 de mayo. Además, se realizará una movilización en la sede del IAPOS el lunes 13 de mayo. Por otra parte, también resolvió adherirse al Paro Nacional previsto para el jueves , 9 de mayo, en rechazo a las políticas del Gobierno Nacional que buscan suprimir el actual régimen laboral.
