Desde la primera mañana de este martes se desarrolla una nueva manifestación en la puerta del Fábrica de motores eléctricos wegante el fracaso de la audiencia que se desarrolló este lunes en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
“La audiencia no ha tenido éxito, por lo que continuamos en asamblea durante una hora cada vez. Estamos con los compañeros despedidos en la puerta de la fábrica y con los delegados en el interior de la puerta.“, afirmó La nueva mañana el delegado Tomás Rodríguez.
“La empresa tiene a los trabajadores sin tareas, sin dejarles ingresar al establecimiento, cuando el acta de preceptiva conciliación e intimación del Ministerio de Trabajo, de fecha viernes de la semana pasada, establece que los trabajadores deben ingresar y retomar sus puestos de trabajo. “él explicó.
En la misma línea, también consultado por esta hoja, el subsecretario de la Unión de Trabajadores Metalúrgicos (UOM) Córdoba, Alcides Salgado, Denunció que Weg “sigue con su posición intransigente de no acatar la conciliación obligatoria”.
Diez días sin respuestas
Rodríguez explicó que El conflicto comenzó el viernes 26 de abril, cuando la firma envió telegramas de despidos a más de una treintena de empleados.quienes el lunes siguiente encontraron un guardia policial en la puerta de la planta, quien les impidió el ingreso.
El martes 30 de abril, el Ministerio de Trabajo llamó a la conciliación obligatoria entre empleadores y trabajadores, para revertir los despidos y suspender los reclamos sindicales.; Pero el jueves 2 de mayo, después del feriado del Día del Trabajo, a los desempleados se les volvió a impedir la entrada.
Ante esta situación, el viernes 3, representantes del Ministerio de Trabajo se hicieron presentes en la puerta de Weg para instar a la firma a acogerse a la medida conciliatoria y adelantar para este lunes 6 la audiencia inicialmente prevista para este martes, a fin de para dar lugar a una solución acordada del conflicto.
Sin embargo, los delegados y representantes sindicales son conscientes de que En esta audiencia, en tono acalorado, pese a la voluntad de negociar por parte de la representación laboral, se notó una intransigencia del abogado que patrocina la empresa.
Ajuste de cola
Tomás Rodríguez ingresó a Weg en 2013 y es delegado desde hace cinco años. En la citada entrevista expresó sorpresa por la actitud de la empresa de no apegarse a la conciliación obligatoria. Dice que en conflictos laborales anteriores, en los que ha intervenido el Ministerio de Trabajo, se llegaron a puntos de acuerdo entre las partes.
Sin embargo, advierte que en este caso la situación intransigente de la firma refleja una Intentar no reincorporar a los trabajadores o pensar en medidas alternativas a los despidos.como suspensiones de turnos o jubilaciones voluntarias.
Alertan que Weg es una multinacional cuyo principal cliente es una fábrica de lavadoras, con sedes en Luque y Río Segundo, que a raíz de la recesión económica impuesta a nivel nacional despidió a 200 trabajadores.
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